Samo 80 ljudi obezbeđuje čak 40 centara Univerzitetskog kliničkog centra Srbije (UKCS), jer čuvari, službenici u obezbeđenju, ne žele više da rade za mesečnu platu od 46.000 dinara. Ova ustanova na svaka tri meseca raspisuje konkurse za zapošljavanje, na koje se javi “jedva” jedan kandidat, koji dobija posao na određeno.
Nedavno smo na Nova.rs pisali o problemu koji UKC Srbije ima sa spremačicama, serverkama i higijeničarima, koji odbijaju da rade za platu tek nekoliko hiljada veću od minimalne. Ovi radnici zaposleni su najčešće preko privatnih agencija, a većina ih je trenutno iz Azije, sa Nepala, Filipina i drugih udaljenih zemalja, pa ne govore srpski jezik, teško se sporazumevaju sa kolegama i sa pacijentima, ali se ne bune zbog niskih primanja.
Osim što bolnice u Srbiji generalno kubure sa zdravstvenim radnicima, koji masovno odlaze u inostranstvo u potrazi za boljim uslovima rada i većim platama, sve je manje i administrativnog, tehničkog osoblja, pa čak i ljudi u obezbeđenju, što može biti jako opasno.
“Plate koje većina nas prima su mizerija i sramota, za taj novac niko normalan više neće da radi. U Urgentnom centru UKCS izveden je eksperiment sa spremačicama. Zaposlili su žene preko agencija, među kojima je veliki broj onih iz Azije, koje nažalost ne mogu da rade u operacionoj sali, koronarnom ili infektivnom odeljenju, ili na intenzivnoj nezi. Za te sektore i spremačice moraju da prođu određenu obuku, jer tamo ne sme da ulazi svako ni da čisti. Sad imamo problem i sa obezbeđenjem. Sve je više napada na zdravstvene radnike koje nema ko da zaštiti, jer nemamo ni blizu dovoljno službenika obezbeđenja. Doktorka kardiolog je pre par meseci doslovno nokautirana od strane pacijentkinje, a nije bilo nikoga da joj pomogne”, priča za Nova.rs Živorad Mrkić, predsednik Novog sindikata UKC Srbije.
Ova, najveća zdravstvena ustanova u Srbiji, redovno raspisuje konkurse za zapošljavanje radnika obezbeđenja na određeno, ali se retko ko na njih i javi, a ako ih i zaposle, kratko se zadržavaju na ovom radnom mestu.
“Ljudi taj rizičan posao treba da rade za 46.000 dinara, pa na konkurs se možda javljaju penzioneri. Na poslednjem konkursu javio se samo jedan radnik, a traženo je četvoro. Ljudi koji rade kod nas u obezbeđenju moraju da imaju licencu za taj posao i za nošenje oružja. Oni imaju posla u Urgentnom centru sa pacijentima koji su pod dejstvom alkohola, psihoaktivnih supstanci, pacijentima koji su psihički izmenjeni zbog traume u saobraćajnoj nezgodi, dolaze i navijači, a svi ti ljudi su nasilni, napadaju lekare, sestre, druge pacijente ili se pobiju između sebe. Naše obezbeđenje mora prvo brojčano da ih nadjača, a mora takođe biti obučeno da zna kako da ih smiri, a da ih ne povredi. To je veoma ozbiljan i riskantan posao, pa se odlučuju pre da rade noću u banci ili nekoj opštini za isti novac, gde mogu i da spavaju u radno vreme”, objašnjava Mrkić.
Čuvari bolnica, ističe on, moraju biti i psiholozi, na neki način.
“Ako lekari reanimiraju dete od dve godine, obezbeđenje mora da spreči oca, majku, baku, da ne ulazi u ambulantu, a to je teško. Oni moraju da znaju kako da komuniciraju sa njima, da ih umire, a da ne upotrebe silu, jer njima je život već uništen. Taj posao ne može bilo ko da radi, a mi smo sad došli u situaciju da primamo bilo koga, samo da imamo čuvare”, kaže on.
Nekada je UKCS imao 120 radnika obezbeđenja, a i to je bilo nedovoljno.
“Sada ih ima oko 80, a 120 je bilo malo da pokriju sve centre, klinike, odeljenja. Naši radnici obezbeđenja nekada su imali završen protivpožarni, vatrogasni kurs, kao i obuku za rukovanje oružjem kratke i duge cevi. U njih je klinika ulagala, a sada plaćamo privatna obezbeđenja da nadomeste nedostatak, dok nam oni šalju penzionere, iako nama trebaju hitri mladi, okretni, trenirani ljudi“, naglašava Mrkić.
Na celom Internom B odeljenju, radi samo jedan čuvar.
“To je ogromna zgrada, a imamo samo jednog službenika obezbeđenja. Ukupno je u UKCS 40 objekata, u kojima rade čuvari u tri smene. Neke objekte moraju posebno da čuvaju. U Urgentnom mora biti pojačano obezbeđenje, kao i u hitnim službama pulmologije, Očnoj klinici i na opekotinama. Na ORL recimo nemamo nijednog čuvara, jer tamo najčešće dolaze roditelji sa decom, pa nema incidenata, koji su sve češći na svim drugm klinikama. Pre godinu dana, čovek je na Infektivnoj klinici razbio debelo staklo za šalter i sve je sasuo na koleginicu”, seća se naš sagovornik.
Uvidom u konkurse za zapošljavanje službenika obezbeđenja, koji se u okviru UKCS raspisuju na svaka tri meseca, očigledno je da za ovaj posao nema interesovannja.
Naime, u avgustu ove godine, raspisan je konkurs za četiri radnika, a javio se samo jedan.
“Odlukom v.d. direktora br. 12008 od 02.08.2023. godine, u radni odnos za Službu za pravne poslove prima se 4 radnika obezbeđenja sa oružjem/stražara sa srednjom stručnom spremom na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla u trajanju do tri meseca”, piše u oglasu.
Izabran je jedan kandidat, a izbor za preostala tri kandidata, kako su napisali “nije izvršen”, tačnije niko drugi se za posao nije javio. Izbor “nije izvršen” ni posle konkursa koji je naknadno raspisan u septembru.
Prethodno je i u martu primljen samo jedan radnik obezbeđenja, na konkursu za posao na određeno vreme zbog “privremeno povećanog obima posla”, i kao po obiičaju u trajanju do tri meseca.
O broju zaposlenih u obezbeđenju UKC Srbije, i konkursima, ali i niskim platama, pisali smo upravi UKCS, ali do objavljivanja ovog teksta nismo dobili odgovore.
***
BONUS VIDEO: Pokušaj snalaženja u novom Kliničkom centru Srbije
Koje je tvoje mišljenje o ovoj temi?
Ostavi prvi komentar