Bizarno pitanje koje postavlja Džef Bezos na razgovoru na posao: Jako je jednostavno, ali jako teško da se odgovori

Za izgradnju uspešne kompanije neophodni su dobri zaposleni, a jasno je da je Bezos vremenom angažovao izuzetne ljude koji su doprineli ogromnom uspehu Amazona. Iako sigurno nije lično zapošljavao sve radnike, poznato je da je lično učestvovao u nekim intervjuima, a imao je i omiljena pitanja koja je voleo da postavlja kandidatima – među njima i zagonetke za testiranje razmišljanja.

Dan Rouz, koji je radio u Amazonu od 1999. do 2006. godine, podelio je još jedno od Bezosovih omiljenih pitanja.

U tvitu iz 2020. godine, Dan Rouz je napisao: „Dok sam radio u Amazonu 1999–2006, omiljeno pitanje Džefa Bezosa na intervjuima bilo je: 'Da li ste vi srećna osoba?' Kakav sjajan način da se filtriraju optimisti i ljudi koji zrače uspehom.“

Zatim je podelio primere odgovora koje smatra ispravnim i pogrešnim.

✅ Ispravni odgovori

„Ako ste uspešan, optimističan i skroman lider, pravi odgovor bi mogao da počne ovako:

**‘Da, ja sam najsrećnija osoba na svetu. Naporno sam radio da bih stigao do ove tačke u karijeri, ali mnogo toga je moralo da se poklopi i maksimalno sam iskoristio svoju sreću.’“ – navodi Rouz.

On tvrdi da su optimisti često dobar pokazatelj liderskog potencijala.

Dodaje da je skromnost takođe ključna, ali da je lako prepoznati lažnu skromnost (tzv. „hvalisavu skromnost“) kroz dodatna pitanja.

„Ovo nije jedino pitanje, već uvod u razgovor koji pomaže da se otkrije ličnost kandidata izvan njegovog CV-ja,“ naglasio je Rouz.

❌ Pogrešni odgovori

Rouz je dao dva primera loših odgovora:

„Ne, nikad se nisam osećao srećnim, ali sam uspeo da prevaziđem sve loše stvari koje su mi se dešavale.“

„Ne, nikad mi nije bila potrebna sreća jer sam bolji/pametniji/jači od svih drugih.“

Ovakva pitanja, prema mišljenju nekih HR stručnjaka, pomažu da se prepoznaju karakter, stav i samopouzdanje kandidata, ali i njegova sposobnost da prepozna ulogu sreće i okolnosti u svom uspehu.