Foto: Shutterstock

Rastući broj otkaza u IT industriji globalna je vest već neko vreme, a o novim lošim trendovima na IT tržištu rada sve češće se priča i u Srbiji.

Novi podaci govore i o razmeri problema, a najnovija informacija jeste da je broj oglasa za IT pozicije u prvom kvartalu 2023. manji za čak 50% u odnosu na isti period prošle godine

Ovo pokazuju podaci sajta HelloWorld gde navode i da je on iznenadio mnoge posmatrače tržišta, s obzirom da je prethodna godina bila obeležena visokom tražnjom za IT stručnjacima i brzim rastom industrije.

Foto: Shutterstock

Detaljnija analiza pokazuje da se u 2023. godini traži manji broj senior IT stručnjaka u odnosu na prošlu godinu, dok su mediori postali prioritet poslodavcima. U prvom kvartalu 2023. godine, čak 64% svih oglasa upravo je namenjeno mediorima, 18% seniorima, dok su ponude za juniore činile 15% svih oglasa. U poređenju sa prošlom godinom, udeo oglasa za seniore se smanjio za 5%, dok se udeo oglasa za juniore povećao za 7%, navode u HelloWorld.

Jedno zanimanje i dalje dominantno

Što se tiče najtraženijih pozicija u 2023. godini, na prvom mestu se nalaze Software Developeri.

Pročitajte još

IT Help Desk/Support pozicija se takođe nalazi na visokom drugom mestu, dok su System Administrator/Engineer, Frontend Developer i DevOps System Administrator/Engineer na trećem, četvrtom i petom mestu.

A plate?

Kada se uzmu u obzir plate navedene na HelloWorld.rs, vidljivo je da su one ostale na istom nivou kao i prethodnih godina. Ipak, primećuje se da su Software developeri i u 2023. godini i dalje najplaćenija grupa IT stručnjaka.

Foto: Shutterstock

Kada je reč o tehnologijama, JavaScript je najtraženiji programski jezik u prvom tromesečju 2023. godine, dok su SQL, Git, Linux i Agile takođe visoko rangirani na listi najtraženijih tehnologija, piše „Blic Biznis„.

Analiza je pokazala i da je značajan broj žena u potrazi za poslom u IT sektoru. Svaki četvrti kandidat koji traži posao na našem sajtu je žena. To samo potvrđuje da je sve veći broj njih zainteresovano da napravi karijeru u IT sektoru. Rast broja žena u IT-ju je izuzetno pozitivan trend i pokazatelj da se polako smanjuje rodna nejednakost u ovoj industriji.

***

BONUS VIDEO: Da li smo svi programirani, ili vanzemaljci?

Koje je tvoje mišljenje o ovoj temi?

Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare