„Wellness nije samo novogodišnja odluka za Mariju Pasuljević—već način života. Kao generalna direktorka Fitpass-a za Srbiju i Crnu Goru, ona vodi kompaniju koja se transformiše iz fitness platforme u wellness iskustvo koje inspiriše ljude tokom cele godine u svim disciplinama. Sa karijerom dužom od dve decenije, tokom koje je živela i radila u šest zemalja, dok je kroz posao posetila skoro 60 drugih, Pasuljević je redefinisala liderstvo i pozicionirala Fitpass kao jedinstvenog partnera u sistemu beneficija za fitness i wellness industriju. U ovom ekskluzivnom intervjuu ona deli uvide o trendovima u oblasti wellnessa, svoju viziju Fitpass-a i kako kompanija nastavlja da prevazilazi očekivanja.“
Nova godina je vreme za donošenje odluka, a zdravlje i wellness su često na vrhu liste. Kako se Fitpass uklapa u ove ciljeve?
„Nova godina je trenutak kada mnogi odlučuju da unesu promene u svoj život, a zdravlje i wellness gotovo uvek zauzimaju prvo mesto na listi prioriteta. I sama se trudim da ostanem dosledna svojim wellness navikama, ali život često donosi izazove koji mogu da poremete naše planove i navike.
Fitpass je idealan partner za postizanje novogodišnjih ciljeva jer nudimo raznovrsne aktivnosti za svakoga. Pored klasičnih teretana, naši korisnici mogu uživati u paddle-u, tenisu, bouldering-u, plivanju i mnogim drugim aktivnostima. Ne nudimo samo članstvo, već kreiramo jedinstvena iskustva zajedno sa našim partnerima, koja pomažu ljudima da istraže nove hobije, usvoje zdravije navike i pronađu zadovoljstvo u svom wellness putovanju. Ova raznolikost omogućava korisnicima da se prilagode životnim promenama, a da pritom wellness ostane njihov prioritet. Upravo to čini Fitpass posebnim i jedinstvenim.“ (Izvor: Global Wellness Institute – www.globalwellnessinstitute.org)
Industrija wellnessa beleži brz rast na globalnom nivou. Koju ulogu Fitpass igra u oblikovanju ovog sektora, posebno u Srbiji?
„Industrija wellnessa dostigla je vrednost od 6,3 biliona dolara globalno u 2023. godini, a procenjuje se da će porasti na skoro 9 biliona dolara do 2028. godine. Ovaj rast podstiče sve veća svest potrošača o važnosti mentalne, fizičke i emocionalne dobrobiti. (Izvor: www.globalwellnessinstitute.org)
U Srbiji sektor wellnessa beleži stabilan rast, sa godišnjom stopom od gotovo 6% projektovanom za period od 2024. do 2029. godine. (Izvor: www.statista.com)
Fitpass ima značajnu ulogu u ovoj transformaciji, pomažući da wellness postane važan deo svakodnevnog života ljudi. Kroz saradnju sa našim partnerima, omogućili smo širok spektar aktivnosti i programa koji idu dalje od tradicionalnog fitnessa, pružajući jedinstvena iskustva koja motivišu ljude da ulažu u svoje zdravlje i dobrobit. Ovakav pristup pozicionirao nas je kao lidera u wellness industriji u Srbiji.“
Kako pozicionirate Fitpass kao šire wellness iskustvo?
„Sve se svodi na raznovrsnost koju nudimo i mogućnost kreiranja iskustva. Izgradili smo platformu koja nudi veliki izbor aktivnosti, uključujući jogu, pilates, paddle, borilačke veštine, plivanje, pa čak i avanturističke sportove poput boulderinga.
Naša misija je da učinimo wellness uzbudljivim i raznovrsnim. Svako je jedinstven i zahteva različite vrste aktivnosti—neki možda više vole kik-boks i ekstremne sportove, dok drugi preferiraju smirenije prakse poput joge. Verujemo da wellness nije samo fizička spremnost; to je i mentalna i društvena dobrobit. Fitpass omogućava ljudima da kreiraju jedinstvena iskustva, istraže nove interese i povežu se s drugima, dok poboljšavaju svoj ukupni kvalitet života.“
Fitpass je nedavno proslavio 10-godišnji jubilej. Šta sledi za kompaniju?
„Proslava 10 godina bila je značajna prekretnica za nas, ali to je tek početak. Na primer, koncept Fitpass Games bio je jedinstven način da spojimo vežbanje, takmičenje i društvenu odgovornost. Timovi ne samo da uživaju u danu ispunjenom fitnessom i timskim radom, već prave i značajan uticaj, jer pobednički tim donira nagradu humanitarnoj organizaciji po svom izboru. Ove godine, Gorska Služba Za Spasavanje je pobedila i odlučila da donira Nurdor-u.
Gledajući unapred, nastavićemo sa Fitpass Games i u 2025. godini i kasnije, šireći koncept i stvarajući još angažovanija iskustva. U 2024. godini, takođe smo uzbuđeni što ćemo lansirati Fitpass u Crnoj Gori, čime ćemo napraviti još jedan korak u našem regionalnom rastu.
Naš fokus ostaje na pružanju potpunog wellness iskustva koje naglašava raznovrsnost i pristupačnost. Od teretana do paddle-a i boulderinga, trudimo se da ponudimo nešto za svakoga. Za nas, wellness nije samo usluga—već način života koji evoluira zajedno sa našim korisnicima.“
Vaša karijera obuhvata šest kontinenata i različite industrije. Kako su ta iskustva uticala na vaš stil liderstva?
„Rad u tolikom broju kultura naučio me je da rast zahteva stalno kretanje—u bilo kom pravcu. Stati u mestu nije opcija, bilo za lični razvoj ili poslovni uspeh. Izazivam sebe i svoje timove da izađu iz zone komfora, jer se tamo dešavaju najbolje lekcije.
Zone komfora su dobre za stabilnost, ali ne podstiču rast. Sećam se timske aktivnosti gde smo išli na kanjoning—bilo je zastrašujuće za mnoge, ali smo se zajedno pomerali, prevazilazili izazove i izašli jači. Ovako pristupam liderstvu: pomeram granice, rastem kroz izazove i osiguravam da sezajedno krećemo napred.“
Koji su izazovi i mogućnosti na koje se Fitpass fokusira ulaskom u 2025. godinu?
„Naš najveći izazov—ali i prilika—za 2025. godinu jeste nastavak unapređivanja onoga što nas čini posebnim. Naš cilj je da produbimo partnerstva sa kompanijama i pomognemo im da wellness postane ključni benefit za njihove zaposlene. Takođe, zajedno sa našim partnerima, radimo na kreiranju najraznovrsnijih ponuda kako bismo korisnicima omogućili širok spektar aktivnosti.
Fokusiramo se i na povećanje pristupačnosti i inkluzivnosti. Želimo da osiguramo da wellness nije privilegija samo za odabrane, već da bude dostupan svima, bez obzira na njihovu početnu tačku koliko su fizicki spremni. Uvođenjem inovativnih alata, širenjem našeg spektra aktivnosti i praćenjem globalnih trendova, pozicioniramo Fitpass kao lidera u wellness industriji, ne samo u Srbiji, već i na regionalnom nivou.“
Prevazišli ste mnoge lične izazove paralelno sa profesionalnim uspesima. Kako su oni oblikovali vaše liderstvo?
„Gubitak oba roditelja u 2021. i 2023. godini duboko je uticao na mene. Naveo me je da razmislim o značaju empatije i otpornosti—ne samo u mom ličnom životu već i u mom liderstvu.
Za mene, liderstvo znači ostati veran svojim vrednostima i zaista pružiti ljudima šansu da rastu i uspeju. To znači stvaranje okruženja gde su poverenje, odgovornost i empatija u samom centru. Međutim, kao lider, ponekad morate donositi odluke koje možda nisu najpopularnije. To je deo odgovornosti koja dolazi sa liderstvom—balansiranje empatije sa teškim odlukama za veće dobro.
Balansiranje ličnog gubitka sa profesionalnim obavezama naučilo me je da dam prioritet onome što je zaista važno: stvaranju podržavajućeg okruženja u kojem ljudi mogu napredovati, bez obzira na izazove. Ovo iskustvo dodatno je učvrstilo moje uverenje da je liderstvo jednako zasnovano na razumevanju i povezivanju koliko i na strategiji.“
„Liderstvo Marije Pasuljević pozicioniralo je Fitpass kao mnogo više od rešenja za fitness. Protekla godina bila je izuzetna za Fitpass, zahvaljujući neverovatnim naporima našeg tima i nepokolebljivoj podršci naših partnera. Zajedno smo postigli značajne prekretnice, uključujući uspešno lansiranje Fitpass-a u Crnoj Gori, proslavu naše 10-godišnjice i uvođenje Fitpass Games—jedinstvene inicijative koja je spojila wellness, zajednicu i društvenu odgovornost. Ovi uspesi naglašavaju ono što čini Fitpass posebnim: iskustva koja stvaramo, veze koje gradimo i zajedničku viziju davanja prioriteta wellnessu. Dok gledamo u budućnost, ostajemo posvećeni daljem razvoju ove osnove i inspirisanju zdravijih stilova života u svim zajednicama koje služimo.“