Ziđin traži radnike, u Boru ih nema dovoljno, prosečna plata 98.000 dinara

Kako pišu lokalni mediji, obrazovni profili koji su potrebni kineskom poslodavcu su mašinske i elektro struke – tehničari, bravari, metalostrugari, automehaničari, elektrotehničari, elektroničari, vozači teških teretnih vozila i kamiona, bageristi, geometri, manevristi i mašinovođe.Ziđinu su potrebni i visokoobrazovni profili – diplomirani ekonomisti, pravnici, inženjeri elektronike, mašinstva, rudarstva i ostali diplomirani stručnjaci iz oblasti elektrotehnike, mašinstva i rudarstva.Direktorka Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) filijale u Boru Lidija Načić rekla je da je ova aktivnost Ziđina usmerena ka drugim gradovima u „komšiluku“ jer u Boru ne postoje kadrovi za određena zanimanja, a koja će sada, ili u dogledno vreme, biti potrebna kineskoj kompaniji.„U filijali u Boru, recimo, nema evidentiranih mašinskih i elektro-inženjera, a nema nijednog pravnika sa pravosudnim ispitom koji čeka posao“, rekla je Načić Beti.Prema njenim rečima, Ziđin je do sada zaposlio oko 1.600 mladih Borana sa evidencije NSZ.U Ziđinu su za portal istmedia.rs ranije potvrdili da u toj kompaniji trenutno radi oko 2.500 Kineza, mahom građevinskih radnika, ali da su oni zaposleni preko drugih kompanija po ugovoru, budući da u Srbiji ne postoji dovoljno građevinaca.

„Svi oni će se vratiti kući kada budu završeni građevinski poslovi i niko ne treba da se plaši za svoje radno mesto“, rečeno je Ist mediji.Kada je reč o visokostručnim kadrovima, Ziđin prednost daje osobama koje su diplomirale na nekom od državnih fakulteta, dok ih diplomci sa Megatrenda i drugih sličnih obrazovnih ustanova, ne interesuju previše.Zbog nedostatka određenih kadrova Ziđin se okrenuo tržitu radnika na celoj teritoriji Srbiji, i već su zaposlili jedan broj stručnih kadrova iz Niša i Zaječara, a brojni studenti završnih godina sa državnog Tehničkog fakulteta u Boru, u Ziđinu su na profesinalnoj praksi, uz učenje kineskog jezika.

Borska javna komunalna preduzeća već duži period imaju problem sa manjkom radnika jer su mnogi napustili firme i zaposlili se u Ziđinu u kojima su zarade daleko iznad republičkog proseka.Prosečna neto zarada u toj kompaniji je u prvoj polovini ove godine iznosila 98.774 dinara, odnosno 7,8 odsto više nego prošle godine i 19,3 odsto više nego 2019. godine. Plate u Ziđinu su redovne i 54 odsto veće od proseka u Srbiji.Pratite nas i na društvenim mrežama:FacebookTwitterInstagram