Ovo je čovek koji je otpustio 15.000 radnika i primio rekordnu platu od 90 miliona evra

Ovaj rast zarade od 22 odsto dogodio se u trenutku kada je Microsoft ukinuo više od 15.000 radnih mesta širom različitih sektora kompanije. Upravo taj kontrast ponovo je otvorio pitanje odnosa velikih tehnoloških korporacija prema zaposlenima u eri ubrzane automatizacije i razvoja AI sistema.

Kompanija je tokom 2025. nastavila snažan poslovni rast. Prihodi Microsofta dostigli su 281,7 milijardi dolara, što predstavlja godišnje povećanje od 15 procenata, pre svega zahvaljujući ekspanziji Azure cloud platforme. Istovremeno, akcije kompanije skočile su za 23 odsto od početka godine, znatno nadmašivši rast šireg tržišta. Investitori su pozitivno reagovali na agresivnu strategiju kompanije u oblasti veštačke inteligencije, koja je Microsoft pozicionirala među glavne globalne igrače u AI trci.

U jednom trenutku tržišna vrednost kompanije nakratko je premašila neverovatnih četiri biliona dolara. Veći deo Nadelinog paketa vezan je upravo za rezultate na berzi. Od ukupne sume, više od 84 miliona dolara odnosi se na akcijske nagrade, dok je skoro 9,5 miliona isplaćeno kroz bonuse zasnovane na performansama. Njegova osnovna plata iznosila je 2,5 miliona dolara.

Microsoft je tokom godine dodatno proširio AI poslovanje. Kompanija je predstavila kvantni procesor Majorana 1, povećala broj poslovnih korisnika Azure AI Foundry platforme na više od 70.000 i saopštila da Copilot alate mesečno koristi preko 100 miliona ljudi. Azure je zabeležio rast od 34 procenta i doneo više od 75 milijardi dolara prihoda. Da bi podržao rastuću potražnju za AI infrastrukturom, Microsoft je izgradio mrežu sa više od 400 data centara u 70 regiona širom sveta.

Ipak, paralelno sa finansijskim uspesima, kompanija je sprovela talas otpuštanja koji je pogodio sektore video igara, sajber bezbednosti i poslovnog softvera. Samo tokom jula ugašeno je dodatnih 9.000 pozicija. Nadela je u internom obraćanju zaposlenima priznao da su takve odluke bile veoma teške, ali to nije umanjilo nezadovoljstvo unutar kompanije.

Dodatne kontroverze izazvale su i informacije da je Microsoft otpustio pojedine zaposlene koji su protestovali zbog saradnje kompanije sa izraelskom vojskom. Iako ti slučajevi nisu direktno povezani sa finansijskom strategijom firme, dodatno su pojačali tenzije među zaposlenima.

Analitičari procenjuju da bi ukidanje 10.000 radnih mesta kompaniji moglo da donese više od milijardu dolara godišnje uštede, što je višestruko više od iznosa Nadeline plate. Međutim, upravo taj odnos između rekordnih primanja rukovodstva i masovnih otpuštanja postao je centralna tema rasprava o tome kako tehnološki giganti raspodeljuju profit u eri veštačke inteligencije.

U poređenju sa drugim liderima tehnološke industrije, Nadela se sada nalazi na samom vrhu po ukupnoj zaradi. Nekadašnji direktor Applea Tim Kuk tokom 2024. inkasirao je 74,6 miliona dolara, dok je Jensen Huang iz Nvidije dobio paket vredan 49,9 miliona dolara.

Od kada je 2014. preuzeo vođenje Microsofta, Nadela je transformisao kompaniju i višestruko povećao njenu tržišnu vrednost. Fokus prebacio na cloud servise, pretplatničke modele i AI infrastrukturu, što se pokazalo izuzetno profitabilnim. Ipak, njegov rekordni paket primanja stiže u trenutku kada raste zabrinutost zbog toga što koristi od AI revolucije uglavnom završavaju kod najvećih akcionara i vrha menadžmenta, dok zaposleni snose najveći teret reorganizacije i automatizacije.