5
„Geoks“ odlazi jer više nema subvencija, a država se u međuvremenu nije obogatila i obezbedila nova radna mesta, zbog čega je neizvesno do kad će 1.200 otpuštenih radnika zarađivati nula dinara, kaže za list „Nova“ profesorka Ekonomskog fakulteta u Beogradu dr Danica Popović komentarišući izjavu premijerke Srbije Ane Brnabić da italijanska kompanija napušta Srbiju jer ne može da isprati rast plata.
Fabrika obuće „Geoks” u Vranju objavila da nakon pet godina poslovanja odlazi u likvidaciju, a svi zaposleni, njih oko 1.200, ostaju bez posla. „Geoks“ odlazi iz Srbije nakon što mu je Vlada isplatila subvencije od 11,25 miliona evra finansirajući na taj način plate za praktično svakog trećeg radnika. Premijerka Brnabić je ovo opisala kao „proces koji se prirodno dešava kada imate rast ekonomije”. Tvrdi da kompanije kao što je „Geoks“ ne mogu da „isprate“ to što je u Srbiji prosečna plata 65.000 dinara i to što se planira povećanje minimalca iznad 35.000 dinara.
Profesorka Popović kaže za dnevni list „Nova“ da je premijerka u pravu kada kaže da je „Geoks“ došao u privredni ambijent gde su plate niske, ali ne i kada tvrdi da je on postao značajno bolji.
Povezane vesti:
„Moje mišljenje je da je „Geoks” odabrao Srbiju upravo zbog subvencija. Mediji su javljali da će subvencije biti ukinute i mislim da je na osnovu toga „Geoks” odlučio da ode jer mu se poslovanje u Srbiji bez subvencija ne isplati“, objašnjava profesorka Popović.
Dodaje da, ako bi predsednik Srbije Aleksandar Vučić održao obećanje i podigao minimalne plate na 35.000, što bi za Srbiju s obzirom na stanje privrede bilo ogromno, „Geoks” i slične kompanije na to tek ne bi pristale.
„Pitajte tih 1.200 ljudi iz Vranja da li žele te niske plate ili plate od nula dinara i vidite šta će oni odgovoriti. Oni žele to što imaju, to što mogu da dobiju. Premijerka nije ponudila ništa bolje, a ovo im je uzela, pa svaka čast“, kaže profesorka.
Smatra da dovođenje „Geoksa” u Srbiju jeste bilo opravdano, samo zato što u tom trenutku zemlja nije mogla da pruži bolje.
„Tako izgleda razvoj – kada je plata nula, dovodite firme koje daju platu od 200-300 evra. Kada privredni rast zaista krene naviše, kada se svi zaista obogate, za šta je potrebno desetak godina, onda prelazite na novi standard“, objašnjava.
Problem je, kako kaže, u tome što se Srbija u međuvremenu nije obogatila i napravila nova radna mesta, pa se postavlja pitanje gde i kada će premijerka za te ljude naći „još bolje poslove”, kao što je obećala.
„Ovde morate da budete član Srpske napredne stranke da biste uopšte preživeli. Nema slobode, nema preduzetničkog duha, što su neophodni uslovi za privredni rast. Ljudi koji mogu da naprave nove firme nalaze se među onih 50.000 koji godišnje odu iz Srbije zbog načina na koji premijerka, predsednik i ljudi oko njih vode zemlju, a vode je na najgori mogući način“, naglašava.
Podseća da se Srbija nalazi među najsiromašnijim zemljama u Evropi, da je treća po siromaštvu, zbog čega i obećan rast minimalne i prosečne zarade vidi samo kao nerealno predizborno obećanje.
„Vi zaista mislite da mi treba da imamo visoke plate?! To može da misli svako ko se bavi naučnom fantastikom“, kaže profesorka. Poručuje da Srbija mora da radi na stvaranju privrednog rasta bez subvencija, uz slobodu, obrazovanje, podsticanje preduzetičnog duha, za šta smatra da neće biti stvoreni uslovi pre promene vlasti.
Uspešne zemlje ne daju olako subvencije
Profesorka ekonomije dr Danica Popović navodi da uspešne zemlje izuzetno retko i samo sa dobrim razlogom posežu za davanjem subvencija.
„Kada su uspešne zemlje dovodile strane investitore, subvencije su davale samo kada neka vrlo važna kompanija bira da li će doći u tu zemlju ili u neku drugu. Na primer kada je „Elektroluks“ birao da li će da ide u Mađarsku ili Slovačku, tada se Slovačka odlučila na davanje subvencije“, kaže.
***
Pratite nas i na društvenim mrežama:
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare
