Direktorka predstavništva Privredne komore Srbije (PKS) u Austriji Nada Knežević izjavila je da je priliv ljudi iz Srbije u tu zemlju veliki po različitim osnovama, kao i da će se on nastaviti budući da Austrija snažno lobira za dolazak novih radnika jer ima 230.000 slobodnih radnih mesta.
Ona je u razgovoru sa novinarima iz Srbije u Beču iznela podatak da je po radnim dozvolama, srpskih državljana koji su se iselili u Austriju tokom 2022. godine bilo 5.400.
PROČITAJTE JOŠ
To ne uključuje broj onih sa privremenim radnim dozvolama i onih koji dolaze zbog spajanja porodica, pa i tu bude oko 2.000 do 2.500 ljudi.
Građani Srbije dolaze i kao sezonski radnici i trend priliva radne snage će se svakako nastaviti jer Austrija snažno lobira za dolazak ljudi svih zanimanja, pogotovo onih u IT sektoru. Traže se i zanimanja u oblasti elektrotehnike – serviseri, a i ugostiteljstvo je, kaže, „velika tema“.
U Austriji, prema njenim rečima, ima i puno studenata iz Srbije koji tu borave na osnovu studentske dozvole, ali oni po tom osnovu po završetku školovanja ne mogu da nastave boravak, piše N1.
Međutim, nakon diplomiranja svršeni student ima određeni vremenski period da nađe posao i ako nađe firmu koja hoće da ga zaposli može da zatraži crveno-belu-crvenu kartu („Rot-Weiß-Rot) koja je uvedena po ugledu na američki „green card“ i koja predviđa bodovni sistem.
Tim kartonom boduje se koliko imate godina, koje obrazovanje i radno iskustvo, kao i strani jezik koji govorite.
Do novembra prošle godine poeni su se dobijali samo za znanje engleskog i nemačkog jezika, ali sada su uvedene i dodatne olakšice, pa za dokazivo znanje srpskog ili bosanskog jezika, na primer, dobijete još pet bodova.
Važi pravilo i da radnici koji dolaze iz drugih zemalja moraju da budu plaćeni više nego što branša u koju dolazi ima garatnovanu platu. Naime, postoji propisan najniži nivo zarade, pa mašinski inženjer na primer ne može da ima manje od 2.900 evra, piše N1.
Svi sa crveno-belo-crnom kartom mogu da očekuju veće plate za minimum 10 posto više od garantovanih.
Knežević objašnjava i da postoje posebne liste nedostajućih zanimanja na nivou pokrajina, pa će na primer kuvari i poslastičari u Tirolu zaraditi više jer su tamo nedostajuća zanimanja, a u Beču ih ima dovoljno.
Opširnije pročitajte na N1.
Koje je tvoje mišljenje o ovoj temi?
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare