JYSK nastavlja da ulaže u zaposlene: Dodatnih 68 miliona dinara za povećanje plata

Pre nekoliko meseci ovu kompaniju je časopis TIME svrstao među najbolje svetske kompanije, dok se ponovo našao i na prestižnoj Forbesovoj listi najboljih poslodavaca.

Takva odluka dolazi kao nastavak JYSKove dugoročne strategije ulaganja u ljude i stvaranja sigurnog i stimulativnog radnog okruženja. I u prethodnim godinama, kompanija je pokazala da je lider u sektoru maloprodaje kada je reč o brizi o zaposlenima – od Wellbeing programa, ulaganja u programe razvoja i edukacija do isplaćenih bonusa u vrednosti 75.000.000 dinara.

„U JYSKu verujemo da su naši zaposleni temelj našeg uspeha. Ovo povećanje predstavlja još jedan korak ka izgradnji radnog okruženja u kojem se trud, posvećenost i rezultati zaista prepoznaju i nagrađuju“, izjavila je Vesna Kukić Lončarić, Country director za JYSK Sloveniju, Hrvatsku, BiH i Srbiju.
Povećanje plata koje je sada najavljeno obuhvatiće sve zaposlene u prodavnicama i predstavlja deo šire strategije kompanije da svojim zaposlenima obezbedi stabilno, motivišuće i transparentno radno okruženje.

U vremenu kada su izazovi na tržištu rada sve veći, JYSK se još jednom izdvaja kao poslodavac koji ne samo da zadržava kvalitetne kadrove – već i gradi zajednicu zadovoljnih i lojalnih zaposlenih, spremnih da rastu zajedno sa kompanijom.