42
Island nije prva, a sigurno ni poslednja zemlja na svetu koja je ponudila kraću radnu nedelju. Tačnije, umesto uobičajenih pet radnih dana, na Islandu radna nedelja traje četiri dana. I pored kraće radne nedelje ova zemlja je zabeležila brži privredni radni rast od većine evropskih zemalja, a stopa nezaposlenosti je najniža u Evropi.
Da li zaposleni u zemljama koje imaju kraću radnu nedelju žive bolje, da li imaju iste ili manje plate i kako se ovakav sistem rada odražava na ekonomiju?
Ovo su zemlje koje su eksperimentisale ili usvojile četvorodnevnu radnu nedelju, kao i uticaja koji je ovaj model imao na ekonomiju, društvo i život zaposlenih.
Pročitajte još
42
151
40
Island je među prvim zemljama koje su sprovedele opsežne testove četvorodnevne radne nedelje. Od 2015. do 2019. godine, u eksperimentu je učestvovalo oko 2.500 radnika, što je činilo više od 1% radne populacije. Rezultati su pokazali:
Španija je 2021. godine pokrenula pilot-projekte četvorodnevne radne nedelje, naročito u IT sektoru, uz subvencije vlade.
Belgija je usvojila fleksibilniji pristup četvorodnevnoj radnoj nedelji u 2022. godini. Iako zaposleni mogu da rade četiri dana, očekuje se da nadoknade sate raspoređene u tih četiri dana.
Britanija je 2022. sprovela probni četvorodnevni model rada, u kojem je učestvovalo više od 3.300 radnika.
Nakon inicijative vlade da unapredi radne uslove, japanske kompanije, uključujući giganta Microsoft, počele su s četvorodnevnom radnom nedeljom. U toku probnog perioda, Microsoft Japan je prijavio:
Četvorodnevna radna nedelja je širom sveta pokazala pozitivan uticaj na život zaposlenih i njihovu efikasnost. Države koje su sprovele ove eksperimente beleže smanjenje stresa, poboljšanje mentalnog zdravlja i povećanu produktivnost, kao i niže operativne troškove za poslodavce. Ekonomija ovih zemalja se prilagođava tako da promoviše održivost i zdravlje radne snage, dok se dugoročno očekuje i širi društveni benefit.
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare