Evo koje su trenutno najtraženije diplome i zanimanja za koje se dobija plata preko 2.000 evra: U Srbiji samo od ovih zanimanja može da se lepo živi

Najtraženije diplome su:

1. Finansije — 61,3% poslodavaca
   
2. Mašinstvo — 61,3%
   
3. Računarske nauke — 60%
   
4. Računovodstvo — 58,7%
   
5. Poslovna administracija/menadžment — 58,7%
   
6. Elektrotehnika — 51,3%
   
7. Informacione nauke i sistemi — 48%
   
8. Logistika/lanac snabdevanja — 44,7%
   
9. Marketing — 44%
   
10. Ljudski resursi — 40% firmi planira da zapošljava ove stručnjake odmah po diplomiranju.
    

Ova lista jasno pokazuje najveću potražnju u tehničkim i poslovnim oblastima naročito u finansijama, inženjerstvu i IT-u.

Istovremeno, izveštaj NACE ukazuje i na to da je tržište rada za diplomce otežano: samo 30% novozaposlenih nalazi posao direktno u svojoj oblasti, a preko 75% poslodavaca u 2025. godini zapošljavalo je isti broj ili manje mladih nego prethodne godine. Ukupan broj otvorenih radnih mesta u SAD porastao je znatno sporije u 2025. nego 2024. godini, što stvara najizazovniji ulazak na tržište rada u poslednjih pet godina.

I pored toga, polazne plate 2026. pokazuju trend rasta: čak i diplome koje tradicionalno ne spadaju u najbolje plaćene beleže povećanje, dok su računarske nauke predvodnik sa prosekom od oko 81.535 dolara, rast od 6,9% u odnosu na prošlu godinu.

Kako se ovo odražava na tržište rada u Srbiji?

Situacija kod nas je specifična i razlikuje se od američkog i evropskog modela, ali i dalje je jasno: tehničke i IT oblasti su među najtraženijim, dok studenti društvenih i tradicionalnih professiona znaju da se suočavaju sa većim izazovima.

1. Stopa zaposlenosti i nezaposlenosti mladih

Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku (RZS), stopa zaposlenosti u Srbiji kod radno aktivnog stanovništva starijeg od 15 godina iznosila je oko 51,3% u III kvartalu 2025., a stopa nezaposlenosti oko 8,2%. Posebno je visok procenat nezaposlenosti među mladima od 18 do 24 godine oko 23,4%, što ukazuje na značajan izazov za diplomce i mlade profesionalce.

To znači da nezaposlenost mladih u Srbiji i dalje ostaje znatno iznad opšte stope, što ukazuje da prelazak sa fakulteta na tržište rada može potrajati i podložan je ekonomskim fluktuacijama.

2. Tražene oblasti obrazovanja

Globalni trendovi jasno pokazuju potražnju za IT, inženjerskim i poslovnim veštinama. Lokalni podaci i trendovi potvrđuju da se i u Srbiji najbrže zapošljavaju kandidati iz sličnih oblasti: posebno u IT sektoru, gde se traže programeri, stručnjaci za veštačku inteligenciju, sajber-bezbednost i data analitiku, uz predviđeni godišnji rast potražnje od oko 20%.

IT poslovi u Srbiji već beleže rast plata i pozicija, znatno iznad proseka, a potražnja za ovim kadrom postaje sve značajnija kao posledica digitalizacije privrede.

3. Neusklađenost kvalifikacija i potreba poslodavaca

Prema analizama, oko 40% diplomaca u Srbiji radi na poslovima koji ne zahtevaju njihovu visoku stručnu spremu, što ukazuje na problem skills mismatch — neusklađenosti obrazovanja i realnih potreba tržišta rada.

Ovaj problem je naročito prisutan kod društvenih i humanističkih nauka, dok tehničke i STEM discipline često imaju višak potražnje.

Šta to konkretno znači za sadašnje i buduće studente u Srbiji?

• IT, inženjerske i finansijske diplome značajno poboljšavaju izglede za brzo zapošljavanje i bolje početne plate.
• Socijalne nauke i tradicioni humanistički studiji sve češće zahtevaju dodatne veštine, praksu ili prekvalifikaciju da bi bili konkurentni — slični trendovi se vide i u NACE analizi za SAD.
• Veštine praktične primene (programiranje, analiza podataka, upravljanje projektima) sve više postaju standard, a ne samo prednost, u procesu zapošljavanja.
• Programi dualnog obrazovanja, pripravništva i prakse mogu značajno skratiti vreme prelaska sa studija na posao — kao što pokazuju modela u zemljama EU.