U internom dopisu objavljenom na oglasnoj tabli za zaposlene, Meta je objavila da će otpuštanja početi u sredu i da će uticati na širok spektar poslova, uključujući one na Fejsbuku, Instagramu, "Reality Labs", i "WhatsAppu".
Portparol Mete potvrdio je da je dopis poslat zaposlenima, ali je odbio da dalje komentariše. Smanjenje bi moglo biti u rasponu od 4.000 radnih mesta, rekao je jedan izvor.
– Ovo će biti teško vreme dok se opraštamo od prijatelja i kolega koji su toliko doprineli Meti, rekla je u dopisu šefica Mete Lori Goler.
Zaposleni kompanije Meta u Severnoj Americi biće obavešteni putem mejla između 4:00 i 5:00 u sredu ujutro, navodi se u Golerovoj belešci. Izvan Severne Amerike, vremenski okviri otkaza će se razlikovati od zemlje do zemlje, a na neke zemlje to neće uticati.
Otpuštanja su usedila nakon što je izvršni direktor Meta Mark Zakerberg u martu rekao da će kompanija otpustiti još 10.000 zaposlenih u narednim mesecima, nakon što je već otpustila 11.000 u novembru.
Pad
Zakerberg je ranije rekao da će rezovi u aprilu uticati na tehnološka odeljenja, dok će druga planirana runda rezova u maju uticati na poslovnu stranu kompanije. Krajem prošle godine Meta, koja je matična kompanija „Facebooka“, Instagrama i WhatsAppa, imala je ukupno oko 86.000 zaposlenih.
Stalna otpuštanja Mete deo su planova generalnog direktora Marka Zakerberga za „godinu efikasnosti“ u 2023. Otpuštanja su ujedno i podsetnik da nakon skoro dve decenije gotovo neprekidnog rasta zapošljavanja, velike tehnološke kompanije sada prolaze kroz intenzivan period smanjenja i pauze u angažovanju novih radnika.
Silicijumska dolina kao celina prolazi kroz ekonomski pad koji je drastično promenio ono što se nekada smatralo radnom kulturom slobodne potrošnje. Davno su prošli dani neograničenih pogodnosti, putovanja i stalnog zapošljavanja. A u protekloj godini, skoro svaka velika tehnološka kompanija imala je krugove otpuštanja. Meta je bila posebno pogođena, jer je kompanija izdavala masovne otkaze u talasima.
– Ovo će biti teško i nema načina da se to zaobiđe, napisao je Zakerberg u objavi na „Fejsbuku“ prošlog meseca.
– Tokom sledećih nekoliko meseci, čelnici organizacija će objaviti planove restrukturiranja usmerene na izravnavanje naših organizacija, otkazivanje projekata nižeg prioriteta i smanjenje stope zapošljavanja.
Pao i moral zaposlenih
Dok je berza dobro reagovala na Metina otpuštanja prošle godine, moral zaposlenih je pao.
Vox je u januaru objavio da su interne ankete o raspoloženju zaposlenih o optimizmu i poverenju u vođstvo u kompaniji bile najniže u poslednje vreme.
Nekoliko izvora je opisalo rad u stanju neizvesnosti u poslednjih nekoliko meseci i da je teško obaviti bilo kakav posao.
***
BONUS VIDEO: Fejsbuk, Instagram i Vocap: Padaju živci i akcije