0
U Kliničko-bolničkom centru Zemun, direktor prof. dr Dragoš Stojanović uveo je stroge mere kontrole i kažnjavanja zaposlenih, ukoliko ne poštuju pravila ponašanja u vreme pauze, ali i kašnjenja i ranijeg izlaženja sa posla, kako bi, po svemu sudeći, sprečio učešće u akciji 16 minuta tišine i blokadi ulica. U ovoj bolnici je, kako saznajemo, 9. jula formirana Komisija za nadzor korišćenja pauze, u okviru koje će kompletno medicinsko osoblje, tokom čitavog radnog vremena biti – pod lupom.
U dokumentu u koji smo imali uvid, stoji da se u KBC Zemun formira “Komisija za nadzor korišćenja odmora u toku rada (pauze) zaposlenih”.
Odluka sadrži šest tačaka. U njoj se navodi i ko su članovi Komisije, čija su imena poznata redakciji, a među njima su pomoćnici direktora, rukovodioci klinika i glavne sestre.
Između ostalog, u ovom dokumentu nalaže se i svojevrsno “špijuniranje zaposlenih”, odnosno propisuje da će “po jedan lekar i po jedna od glavnih sestara, koji su članovi Komisije, svakodnevno vršiti nadzor korišćenja odmora u toku rada (pauze) zaposlenog van kruga KBC Zemun, odnosno da li zaposleni koriste pravo na pauzu u svrhu blokiranja okolnih saobraćajnica tokom svog redovnog radnog vremena i o tome će svakodnevno izveštavati direktora KBC-a”.
U Odluci stoji čak i da svako vanredno kašnjenje, raniji odlazak sa posla ili izostanak u toku radnog vremena, može biti isključivo uz znanje i saglasnost neposrednog rukovodioca ili direktora ove bolnice.
U obaveštenju, koje je takođe 9. jula stiglo pomoćnicima direktora, rukovodiocima klinika, bolnica i službi, kao i glavnim sestrama, piše, između ostalog, da je članom 14 Poslovnog kodeksa KBC Zemun određeno da su u KBC Zemun zabranjene sve političke aktivnosti.
“Imajući u vidu da se u okviru trenutnih društvenih dešavanja blokiranje saobraćajnica smatra političkom aktivnošću, posebno formirana Komisija u KBC Zemun vršiće nadzor nad zaposlenima koji koriste pauzu u svrhu blokiranja saobraćajnica tokom svog radnog vremena i protiv istih će biti pokrenut disciplinski postupak u skladu sa gore navedenim odredbama Poslovnog kodeksa i Pravilnika o radnoj disciplini i ponašanju zaposlenih”, piše u Obaveštenju koje je potpisao prof. dr Dragoš Stojanović, direktor KBC Zemun.
U okviru Obaveštenja stoji i da član 66 Poslovnog kodeksa određuje da je “van kruga bolnice zabranjeno nošenje uniforme koja se koristi na radnom mestu, a neposredni rukovodilac dužan je da svojim zaposlenima ukaže na propuste u primeni kodeksa, a ukoliko i pored toga zaposleni nastavi da krši kodeks, rukovodilac mora da preduzme mere koje se odnose na radnu disciplinu”.
Naime, do sredine prošle nedelje, zaposleni u KBC Zemun izlazili su svakodnevno, ispred bolnice na 16 minuta tišine, u radnim uniformama, koje inače ne skidaju dok god traje radno vreme, što će u narednom periodu, očigledno, biti strogo zabranjeno.
Iz ovih “naredbi” rukovodstva bolnice, jasno je da direktor Stojanović 16 minuta tišine tretira kao političku aktivnosti, a ne odavanje pošte stradalima na Železničkoj stanici u Novom Sadu, što su nam potvrdili i zaposleni.
Kako nam je nezvanično rečeno, direktor KBC Zemun dr Dragoš Stojanović, izjavio je na bordu 9. jula, što je ranije objavila Nova.rs, da trpi snažne pritiske zbog izlazaka zaposlenih na 16 minuta tišine.
„Na bordu je rekao da trpi pritiske zbog 16 minuta tišine i da će biti doneta zabrana o izlaženju, nakon čega smo dobili ovaj dokument”, rekao nam je jedan od zaposlenih i naveo da tog dana, 9. jula, niko nije izašao da oda poštu stradalima, a da je dvoje nadređenih kružilo oko bolnice da vide da li se neko okupio.
Pročitajte još:
0
0
0
“Usmeno je rečeno da će posle druge opomene uslediti otkaz“, kaže izvor Nova.rs iz ove bolnice.
Takođe, članom 16 tačka 5 podtačka 25 Pravilnika o radnoj disciplini i ponašanju zaposlenih, koje je uručeno nadređenima u ovoj bolnici, propisano je da poslodavac zaposlenima može otkazati ugovor o radu ako zaposleni vrši političku agitaciju u KBC Zemun. Postupanje suprotno navedenim odredbama Zakona o radu, Pravilnika o radnoj disciplini i ponašanju zaposlenih i Poslovnog kodeksa KBC Zemun, predstavlja osnov za disciplinsku odgovornost zaposlenog.
„Direktor zdravstvene ustanove ne sme da špijunira zaposlene koji su na pauzi jer po Zakonu o radu svaki zaposleni ima pravo na odmor u trajanju od najmanje 30 minuta u toku radnog vremena. Prema Zakonu o radu, poslodavac ne može odlučivati kako će slobodno vreme da provede zaposleni. U ovoj Odluci o formiranju Komisije, direktor KBC Zemun navodi članove koji regulišu političko delovanje u okviru zdravstvene ustanove. Međutim, izražavanje mišljenja i stavova o tome da zaposleni želi da živi u zemlji u kojoj ne vlada korupcija, ne predstavlja političko delovanje. Takođe, skupove ne organizuju političke partije, već građani spontano. Zbog toga su sva okupljanja građanska, a ne politička“, objašnjava za Nova.rs Marina Mijatović, advokatica.
Zastrašivanje i pritisak uprave, očigledno su uticali na zaposlene, koji su u narednim danima izlazili, ali u sve manjem broju, strahujući od disciplinskih mera i otkaza. Dva dana nakon formiranja Komisije, ispred ovog KBC-a tek nekolicina ljudi izašla je na pauzu da oda počast žrtvama.
Krajem prošle nedelje, međutim, Zemunci koji su obavešteni o pritiscima koje trpe medicinari ove bolnice, blokirali su ugao Vrtlarske ulice kao znak podrške zaposlenima.
„Već danima izlazimo ispred Zemunske bolnice u miru i tišini 16 minuta, juče prvi put nisu izašli, jer im je direktor zapretio da ćete dobiti otkaz“, rekla je za TV Nova Mila Mirčetić, stanovnica Zemuna.
Komšijama iz Zemuna jasno je da pretnje, nažalost, imaju efekta.
„Zaključavaju ih, ne daju im da odaju počast poginulim ljudima u Novom Sadu i zato sam danas došao da ih podržim, ali ih je bilo jako malo. Očigledno da pretnja uzima danak“, rekao je prošlog petka Slobodan Đorđević, stanovnik Zemuna.
Na naša pitanja o zabrani političkih aktivnosti, odnosno odavanju pošte stradalima, kao i kontrolisanju zaposlenih dok su na pauzi, pritiscima i pretnjama, direktor, prof. dr Stojanović nije odgovorio do objavljivanja ovog teksta.
***
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare