"Krušik" tvrdi da niko nije dobio otkaz, ali potvrđuje da će "višak zaposlenih" ostati bez posla u toj fabrici

ASNS juče je objavila da 73 radnika "Krušika" ostaje bez posla zbog gašenja pogona proizvodnje lovačke municije, proizvodnje kartonske ambalaže i zatvaranje istraživačko-razvojnog centra. Ta valjevska fabrika je, za manje od godinu dana, otpustila više od 140 radnika, ističe ASNS.

"Krušik" je, reagujući na navode ASNS-a, na svom sajtu saopštio da reč o "širenju laži i destabilizaciji" te fabrike. U saopštenju se navodi da se rukovodstvo "Krušika" u prethodnom periodu maksimalno borilo da obezbedi posao za svoje zaposlene, da se reši nasleđenih dugova i loše reputacije, da poveća realizaciju, da obezbedi bolje uslove za svoje zaposlene, da obezbedi sredstva za nove investicije…

"U svemu tome, 'Krušik' je uspeo. Novo ugovaranje u 2022. i 2023. godini je na rekordnom nivou, realizacija u protekloj godini je blizu najveće ikad ostvarene realizacije, dug prema dobavljačima je drastično smanjen, kreditne obaveze se redovno izmiruju, zarade ne kasne niti jedan jedini dan. Sve to govori da je ‘Krušik’ istinski na putu revitalizacije i stvaranja održivog poslovnog sistema koji će biti sposoban da odoleva konkurentima i tendencijama na svetskom tržištu. Ova odluka doneta je u skladu sa poslovnom politikom i održivošću fabrike ‘Krušik’. Kao kompanija koja teži održavanju svoje tradicije i postojanja, kao i povratku na zasluženo mesto u industriji, neophodno je da fabrika održi optimalan broj zaposlenih koji su voljni i sposobni da doprinesu njenom uspehu", poručuje se u saopštenju.

U nizu optužbi na račun ASNS-a, "Krušik", međutim, ne negira da će jedan broj radnika ostati bez posla.

"Apsolutno je neistinit navod da je juče bilo ko od zaposlenih otpušten. Naime, nesporno je da je na nivou fabrike doneta Odluka o organizacionim promenama i Predlog programa rešavanja viška zaposlenih. Posebno ukazujemo na činjenicu da je postupak rešavanja viška zaposlenih započet u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom i da je svaki korak u predstojećem procesu isplaniran u najboljem interesu svih ucesnika. Upravo iz navedenih razloga vlada isključivo princip profesionalnosti i objektivnosti uz visok nivo društveno odgovornog i socijalnog postupanja. U skladu sa tim, celokupan proces koji je najavljen biće realizovan uskom saradnjom i aktivnim učestvovanjem Nacionalne službe za zapošljavanje. Uz pomoć NSZ, svako lice će u vrlo kratkom roku, na bazi svojih kompetencija, dobiti priliku za zaposlenje kod drugog poslodavca na teritoriji Valjeva", navode iz "Krušika", ne precizirajući koliko će tačno ljudi ostati bez posla u toj fabrici.

Umesto toga, iz „Krušika“ iznose uvereavanja da je "privredna situacija grada Valjeva, značajno bolja nakon otvaranja nekoliko fabrika iz inostranstva koje su svoje pogone izgradile u prethodnom periodu".

"Danas u gradu postoji jaka i zdrava konkurencija kako među poslodavcima tako i među kadrovima koji traže zaposlenje. Ne sumnjamo da će svaki vredan radnik, u kratkom roku, doći do zasluženog radnog mesta, a za šta se svakako rukovodstvo fabrike zalaže, te će u tom kontekstu aktivno raditi na potencijalnim rešenjima za primenu mera rešavanja viška pre donošenja konačnog programa. Dakle posebno ukazujemo da je saradnja sa NSZ upravo na ovom procesu rezultat najboljih namera i svođenja potencijalnih posledica na najnižu meru kroz zbrinjavanje zaposlenih koji su višak, a ne saradnja u vidu zapošljavanja novih licu kako je to u medijima predstavljeno", navode iz "Krušika".

Dodaje se da "odluka o raspodeli radne snage može biti rezultat strategije optimizacije poslovanja kako bi se iskoristili resursi na najefikasniji način i osiguralo održavanje konkurentnosti kompanije". Razlozi za donošenje takve odluke odluke, poručuju iz "Krušika", u skladu su sa poslovnom politikom kompanije i strateškim ciljevima koji su, kako se naglašava, pre svega usmereni na stabilnost i održivost, vodeći računa o socijalnom aspektu.

BONUS VIDEO: Sud izrekao kaznu Krušiku