Crnogorska kompanija daje zaposlenima i do 20.000 evra za kupovinu stana: Jedan uslov je ključan

"Iznos koji će se dodjeljivati kao podrška za rešavanje stambenog pitanja je maksimalno 20 hiljada evra, dok je iznos za poboljšanje uslova stanovanja najviše do sedam hiljada evra", navodi se u saoopštenju ove kompanije, koje prenose crnogorski mediji.

Pravilnik jasno definiše uslove koji moraju da budu ispunjeni da bi se ostvarilo ovo pravo, od kojih je ključni da zaposleni u kontinuitetu ima najmanje pet godina radnog staža.

Članovi menadžmenta nemaju pravo da konkurišu za finansijsku podršku po ovom osnovu.

"Usvajanje Pravilnika je prvi u nizu koraka koje smo preduzeli u cilju poboljšanja socijalno-ekonomskog statusa zaposlenih. To je rezultat zajedničkih napora reprezentativnih sindikalnih organizacija i organa upravljanja. Verujem da smo nadomak usvajanja novog Kolektivnog ugovora koji će dodatno osnažiti prava radnika, ali i zaštiti kompaniju od, do sada, velikih, a izlišnih troškova. Novi kolektivni ugovor je logična posledica, između ostalog, i tekuće rekordne letnje sezone na čemu smo zahvalni zaposlenima. Uvereni smo da će unapređenje statusa zaposlenih biti dodatna motivacija da usluge koje pružamo putnicima i avio-kompanijama budu na višem nivou", poručila je predsednica Odbora direktora Jelena Maraš.

Izvršni direktor ACG Roko Tolić, kako prenosi RTCG, kaže da svaka uspešna firma rezultate temelji na zadovoljnim radnicima.

"Ovo je korak u tom smeru. Nije učinjeno ništa epohalno i znam da će biti onih koji će reći da jedna lasta ne čini proleće, ali je ovo simbolično važan potez. Uskoro sledi potpisivanje novog Kolektivnog ugovora. Uprava i sindikati su usaglasili mišljenja, a sada čekamo odluku Vlade. Siguran sam da će ACG ostati jedna od najuspješnijih kompanija u državi", zjavio je Tolić.

Predsednik Sindikalne organizacije Aerodroma Podgorica, Slobodan Martinović očekuje da javni poziv bude objavljen ubrzo jer zaposleni treba da dobiju ono što im, kaže, sleduje.

- Istovremeno, naš današnji dogovor je model saradnje sindikata i menadžmenta u svim kompanijama. Imamo dobru saradnju sa izvršnim direktorom Rokom Tolićem i predsednicom Odbora direktora, Jelenom Maraš i, stoga, vjerujem da ćemo ubrzo potpisati i Novi kolektivni ugovor, a sa njim će stići i povećanje plata koje čekamo od 2008. godine", naveo je Martinović.