Jagma za IT stručnjacima na jugu Srbije – zarada i preko 5.000 evra mesečno

Direktor Naučno-tehnološkog parka (NTP) Milan Ranđelović izjavio je da, prema njegovim saznanjima, niko od zaposlenih u IT firmama u NTP-u nema platu manju od 500 evra, a ima i onih koji mesečno zarade više od 5.000 evra.Prema njegovim rečima, IT stručnjaci, zapošljavaju se brzo i lako, još pre završetka fakulteta.

„U IT sektoru ne rade samo programeri, ima potrebe i mogućnosti za zapošljavanje ljudi iz mnogih drugih struka, projekt menadžera, kontrolora kvaliteta, ljudi iz kreativnih industrija, filologa. Nedostaju različite vrste kadrova kako tehničke struke, tako i drugih struka u oblasti informacionih tehnologija. Devet od 10 kompanija kao jedan od ključnih izazova za poslovanje ističe nedostatak ili potencijalni nedostatak kadrova ili nekih specifičnih znanja ili veština“, izjavio je Ranđelović na naučnoj konferenciji „Neformalno obrazovanje – odgovor na izazov rasta IT industrije“.Ranđelović je rekao kako se pokazalo da se nedostatak kadrova kod nekih programera „juniora“ može nadomestiti prekvalifikacijom onih koji su pokušali da studiraju, pa nisu završili ili imaju neka elementarna tehnička znanja.„Formalno obrazovanje je najznačajnije da bi se bavili visokim tehnologijama, ali se upravo te visoke tehnologije najbrže napreduju i menjaju, tako da je neophodno stalno učiti i prilagođavati se novim tehnologijama koje nisu postojale pre desetak ili 15 godina. Na te potrebe teže može da odgovori formalno obrazovanje, zato se javljaju različite inicijative iz neformalnog obrazovanja“, izjavio je Ranđelović.Direktorka Seavus IT Edukativnog centra Vesna Ivanovska izjavila je da godišnje više 600 ljudi pohađa taj centar i stiče znanja koja su potrebna IT industriji.Prema njenim rečima, među onima koji pohađaju Seauvs centar su ljudi najrazličitijih zanimanja, ima studenata, bankara, zanatlija, vlasnika radionica, ljudi koji su završili neke prirodne nauke.„Edukacija traje 12 meseci i košta oko 2.000 evra, a između 75 i 85 odsto svih studenata koji je završe zaposle se u IT sektoru najviše za tri meseca nakon toga. Sve je više starijih koji se odlučuju za edukaciju. Pre pet godina prosek studenata bio je 25 godina, a sada je 35“, izjavila je Ivanovska.

Ona je kazala da potražnja za stručnjacima u IT sektoru konstantno raste, a stalno postoji deficit „web development“ stručnjaka, devopos inženjera, java programera i stručnjaka za dizajn.Direktor Regionalne privredne komore Niš Aleksandar Milićević je rekao da je na području Nišavskog, Pirotskog i Topličkog okruga do prošle godine bilo registrovano 150 firmi u IT sektoru, a za samo godinu dana registrovano je još 100 novih.Direktor niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Boban Matić kazao je da trenutno 70 kompanija u Nišu traži 124 programera.„Imamo tridesetak visokoškolaca koji su završili smer računarstva i informatike. Za IT sektor nije toliko bitan smer, bitnije je znanje određenih programskih jezika. Mi na evidenciji trenutno imamo 100 visokoškolaca i 170 srednjoškolaca koji su se izjasnili da poseduju određena znanja iz oblasti programiranja“, izjavio je Matić.On je kazao da mnoge firme iz IT sektora koriste mere zapošljavanja Nacionalne službe za zapošljavanje poput stručne prakse i „moje prve plate“.BONUS VIDEO: Mislili ste da je mlohavi programer: Mark Zukerberg pokazao svoje MMA veštine!

video-cdn src="https://best-vod.umn.cdn.united.cloud/stream?asset=mislilistedajemlohaviprogramerdz-novas-worldwide&stream=hp3500&t=0&player=m3u8v&sp=novas&u=novas&p=n0v43!23t001" video-id="4064403"]