Čuvena banka upozorava: Promena posla može skupo da vas košta ako ne odgovorite na ova 3 pitanja

Barclays je jedna od najvećih britanskih banaka i međunarodnih finansijskih institucija, sa sedištem u Londonu. Posluje u oblastima bankarstva za građane i kompanije, kreditnih kartica, štednje, investicionog bankarstva i upravljanja novcem. Zbog toga svojim klijentima redovno objavljuje i savete koji se odnose na lične finansije, štednju i planiranje troškova.

U objavi na društvenim mrežama banka je izdvojila tri pitanja koja bi ljudi trebalo sebi da postave pre nego što odluče da promene posao.

„Spremni ste za promenu karijere? Evo tri pitanja koja prvo treba sebi da postavite“, poručili su iz Barclaysa.

Prvo pitanje glasi: Koliko meseci biste mogli da pokrivate svoje troškove trenutnom ušteđevinom?

Drugo: Koliki je najmanji mesečni prihod koji vam je potreban da biste mogli da platite osnovne troškove?

I treće: Da li ste uračunali dodatne troškove koje promena posla može da donese, kao što su prekvalifikacija, nova oprema ili putovanja?

Odgovori na ova pitanja mogu pomoći ljudima da procene da li su finansijski spremni za promenu karijere i da izbegnu neprijatna iznenađenja ukoliko novi posao u početku donosi niža ili nestabilnija primanja.

Barclays na svom sajtu objavljuje i preporuke za ljude koji žele da brže naprave finansijsku rezervu.

Jedan od prvih koraka jeste postavljanje konkretnog cilja štednje.

„Lakše je štedeti kada imate nešto čemu se radujete. Zapišite svoje ciljeve i navedite zbog čega su vam važni“, savetuju iz banke.

Na primer, ako neko štedi za učešće za kupovinu nekretnine, uz cilj može da napiše i razlog zbog kojeg želi da ga ostvari, poput želje da ima sopstveni prostor koji može da uređuje po svojoj meri.

Banka savetuje da se ciljevi proveravaju svakog meseca kako bi se pratilo koliko je ušteđevina porasla.

Postavite sebi pravila za trošenje novca

Još jedan savet je postavljanje ličnih pravila koja mogu da smanje nepotrebnu potrošnju.

To može biti dnevni ili nedeljni limit za izlaske, ručkove van kuće ili druge troškove koji nisu neophodni.

Nekim ljudima može pomoći i korišćenje gotovine umesto kartice prilikom izlaska, jer tako lakše mogu da kontrolišu impulsivne kupovine.

Barclays navodi i druge primere: kupovinu proizvoda robnih marki supermarketa umesto skupljih poznatih brendova ili određivanje maksimalnog iznosa koji će mesečno biti potrošen na odeću i obuću.

Važno je pratiti koliko se novca na taj način uštedi, jer tako postaje jasnije koliko male promene u potrošnji mogu da donesu rezultat tokom dužeg perioda.

Izazovi za štednju

Još jedna mogućnost su različiti izazovi za štednju.

Jedan od primera je takozvani „izazov od pet funti“. Ideja je da osoba svaki put kada potroši više od 20 funti dodatnih pet funti odvoji na štednju.

Iz banke priznaju da takva metoda može da bude zahtevna, ali ističu da može pomoći u stvaranju navike redovnog odvajanja novca.

Ljudi koji pokušavaju da ispune svoj cilj štednje takođe mogu da biraju jeftinije proizvode, povoljnije opcije dostave ili da preispitaju manje svakodnevne troškove.

Suština saveta je da promena karijere ne bi trebalo da bude samo profesionalna odluka. Pre nego što napustite postojeći posao, korisno je proceniti koliko dugo možete da živite od postojeće ušteđevine, koji vam je minimalni prihod potreban i koliko bi sama promena mogla dodatno da vas košta.