Riot Gejms, najpoznatiji po igri League of legends, optužen je da manje plaća ženama u odnosu na muškarce za sličan posao, podstičući na taj način diskriminaciju unutar kompanije.

Tužbu koju su 2018. godine podnele dve zaposlene radnice je kasnije potvrđena kao grupna tužba protiv ovog studija za diskriminaciju, seksualno uznemiravanje i nejednaku platu.

Prema uslovina nagodbe, Riot gejms će platiti 80 miliona dolara direktno radnicama koje su bile zaposlene u kompaniji od novembra 2014. do danas. Preostalih 20 miliona ide na troškove advokata.

Pored isplate od 100 miliona, kompanija će sprovesti reforme radnog okruženja. Ovo se naročito odnosi na transparentnost pri zapošljavanju i isplaćivanju plata.

Kompanija je optužena da postavlja žene na slabije plaćene pozicije, plaća ih manje za slične poslove, redovno promoviše muškarce u odnosu na žene i stvara radno okruženje koje je izlagalo zaposlene radnice diskriminaciji i uznemiravanju.

Riot je prvo pregovarao o nagodbi od 10 miliona dolara sa podnosiocima tužbe 2018. godine, ali je Kalifornijsko odeljenje za pošteno zapošljavanje i stanovanje blokiralo ovaj sporazum. Umesto toga, odeljenje je saopštilo da zaposlene mogu imati pravo na preko 400 miliona dolara odštete koja pokriva samo razliku u platama u odnosu na muškarce.

Ovo je jasna poruka svim industrijama u Kaliforniji, uključujući gejming industriju, da moraju da obezbede jednake uslove i plate na radnom mestu bez diskriminacije i uznemiravanja, navela je ova institucija.