49
Deficit osoblja, loše vođenje ustanove, nepoštovanje radnika, koji trpe najteže uvrede, nedostatak higijenskih uslova za rad, kao i neprikladno, bahato ponašanje uprave prema osoblju, samo su deo haosa za koji zaposleni Klinike za opekotine, plastičnu i rekonstruktivnu hirurgiju Univerzitetskog kliničkog centra Srbije (UKCS), optužuju direktora prof. dr Milana Jovanovića i njemu bliske saradnike, za koje tvrde da sprovode strahovladu.
Prema rečima zaposlenih, među kojima su i lekari specijalisti, koji su u razgovoru za Nova.rs zamolili da ostanu anonimni, osoblje se i fizički plaši direktora Klinike, a strahuju i od njegove zamenice i glavnih sestara, koje mu služe, čuvajući svoje pozicije. Direktor, tvrde naši sagovornici, medicinske sestre naziva glupačama, lekare smatra “potrošnom robom”, a rezultat neprimerenih odnosa i nedopustivog ponašanja prema podređenima, doveli su do nepodnošljivih uslova rada, zbog kojih svakodnevno trpe zaposleni i pacijenti.
Osoblje ove klinike, prema saznanjima našeg portala, priprema tužbu protiv prof. dr Milana Jovanovića i njegove zamenice doktorke B. Ć., koja je i načelnica Odeljenja za opekotine, a za koju zaposleni tvrde da upravlja bolnicom kad god direktor nije prisutan. Takođe, kažu, da maksimalno zloupotrebljava službeni položaj, vrši mobing nad specijalistima i ostalim medicinskim osobljem, što neretko rade i glavne sestre.
“Direktor je pokazao nedostatak interesovanja za alarmantno stanje na Klinici, kada je sve prepustio svojoj zamenici, koja mu konstantno prenosi dezinformacije, prikazujući radnike sa drugih odeljenja kao neradnike. Profesor Jovanović je veći deo godine inače odsutan, na odmorima i stručnim usavršavanjima u Americi, a kliniku koristi kako bi izbacio svoje frustracije na osoblje. Zabranio je radnicima da izlaze na pauze i puše cigarete i da odlaze da kupe doručak. Atmosfera je neizdrživa”, kažu za Nova.rs zaposleni u ovoj ustanovi.
Od kada je doktorka B. Ć. postala načelnica Odeljenja za opekotine, kažu da aktivno štiti svoje sestre sa Intenzivne nege, odnosno “opekotinskog šoka“ i nikada ih ne šalje u ambulantu.
“Dešava se da kod nje na odeljenju bude tri sestre, a nijedna u ambulanti, gde su takođe neophodne, jer se tamo zbrinjavaju pacijenti sa najtežim opekotinama”.
Mobing dr B. Ć. je, tvrde lekari, neizdrživ.
“Koleginicu M. R. I., koja je tokom pandemije bila na bolovanju i pozitivna na kovid, B. Ć. je zvala da dođe i da dežura na klinici i zapretila da će joj u suprotnom uručiti otkaz. Ona i direktor bolnice zloupotrebljavaju službeni položaj na sve moguće načine”.
Ne postoji ni poštena raspodela dežurstava, žale se zaposleni.
“Svi mi bi po pravilu trebalo na šest do 12 meseci da se rotiramo i budemo na Odeljenju opekotina. Međutim, godinama već niko ne prelazi na ovo odeljenje, odnosno u Jedinicu intenzivne nege opekotinski šok. Specijalisti koji tamo već rade, izloženi su svakodnevnoj torturi, ne mogu da se bave drugim patologijama u plastičnoj hirurgiji, da se usavršavaju jer su neprestano na opekotinskim povredama. Kolege psihički propadaju jer nemaju gde da odu, nema načina”, naglašavaju zaposleni specijalisti i specijalizanti.
Uslovi rada su, napominju, kao u srednjem veku.
„Vlaga i buđ prekrivaju zidove, nemamo normalno kupatilo za pacijente, polivamo ih vodom iz bokala. Nemamo ni blizu dovoljno čistačica, higijeničarki, pa su toaleti, bolničke sobe, hodnici, čak i svlačionica za osoblje, zapušteni i prljavi, što je za ovakvu kliniku nedopustivo“, pričaju naši sagovornici.
Nadležni, međutim, na ovoj klinici, očigledno imaju protekciju.
“Mala grupa ljudi maltretira veći deo osoblja, nekažnjeno, već godinama. Glavna sestra na Odeljenju plastične hirurgije, G. F. agresivna je prema radnicima, vrši mobing, viče na njih, često i pred pacijentima. Zabranjuje zaposlenima da napuste odeljenje u 7 sati, kada im je zvanično kraj radnog vremena, već moraju da je čekaju do pola 8 kako bi predali smenu. Medicinske sestre su više puta pisale prijave za mobing od strane G. F, ali na njih niko nikada nije odgovorio”.
Takođe, zaposleni optužuju i glavnu sestru klinike S. Đ, da uporno sprovodi naredbe direktora, sve dok ne oseti pritisak od strane kolega.
Pročitajte još:
49
1
44
7
“Tada se povlači i kritikuje doktora Jovanovića, ali tvrdi da nije u mogućnosti da preduzme bilo kakve korake protiv njega, jer je sa njim nemoguće razgovarati. Viče i govori za sestre da su glupe, beznačajne i nesposobne. Takođe, kaže da se plaši da bi mogao fizički da nasrne na nju, boji se i gubitka pozicije jer joj je do penzije ostalo malo”.
Erupcija uvreda, pretnji i nasilja, dogodila se nakon što je u medijima prošle godine objavljen kritički tekst o Klinici za opekotine.
“Na sastanku koji je održan povodom tih medijskih objava, profesor Jovanović je izgubio kontrolu, iznervirao se jer njegova zamenica nije donela imena osoba koje su kontaktirale medije. U trenucima besa, kako su nam rekli pristuni, gađao ju je hemijskom olovkom, nakon čega je istrčala iz prostorije, čemu je okupljeno osoblje svedočilo”, pričaju zaposleni.
Oni navode da je prof. dr Jovanović toliko bahat, da je zauzeo ceo sprat kao svoju kancelariju, a prošle godine je na vratima čak držao natpis „Besposličarima je ulaz strogo zabranjen“, ne bi li osoblje dodatno ponizio.
“Zabranjuje radnicima da se parkiraju na parking mestima ispred klinike, što je dogovorio sa obezbeđenjem Kliničkog centra Srbije, a biper za rampu menja na svakih par meseci. Prisvojio je parking kao svoje privatno vlasništvo, što je samo jedan od primera njegovog ponašanja na radnom mestu. Iz svih navedenih razloga, hitno su nam potrebne mere koje bi osigurale kvalitetno pružanje zdravstvenih usluga u bolnici i poboljšale radnu atmosferu, jer će u suprotnom svi otići”, zaključuju zaposleni.
Podsetimo, povodom brojnih problema na Klinici za opekotine, plastičnu i rekonstruktivnu hirurgiju, pisali smo Upravi UKC Srbije, Ministarstvu zdravlja i direktoru prof. dr Milanu Jovanoviću, ali do objavljivanja ovog teksta nismo dobili odgovore.
***
BONUS VIDEO: Užasno stanje klinike za endokrinologiju KC Srbije
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare