Profesor na Ekonomskom fakultetu Dejan Šoškić ocenio je u Danu uživo da je Vlada Srbije preterano optimistična o budućnosti privrede nakon pandemije, kao i da sve više zaostajemo za zemljama Centralne i Istočne Evrope. On je kao jedan od glavnih problema naveo stalni odlazak kvalitetne radne snage iz naše zemlje, kao i stvaranje ambijenta u kome se ‚"ne ceni obrazovanje i kvalitet, već pripadnost partiji".
„Ključno razvojno pitanje za našu zemlju je uspostaviti normalnu skalu društvenih vrednosti. Ne može društvo da napreduje sa ovim izvrnutim sistemom društvenih vrednosti u kojima se nagrađuje nerad, partijsko članstvo ili poslušnost u nekoj političkoj stranci“, istakao je on.
Danas je počeo ovogodišnji „Kopaonik biznis forum“. Kao što je i protekla godina, a samim tim i privreda, prošla u senci pandemije – i ovogodišnji forum je takozvani „Hibridni“. Paneli se održavaju u Beogradu, bez publike.
„Bilo je dobro, bolje nego što sam očekivao. Puno ljudi koji redovno dolaze, odazvali su se i ovaj put. Teme su aktuelne i povezane sa situacijom u kojoj se nalazimo. Diskusija je bila dobra, bilo je dobrih ideja i pozitivno bih ocenio ovaj prvi dan“, rekao je Šoškić.
Procenjuje da je Vlada Srbije preterano optimistična o budućnosti privrede nakon pandemije.
„Jeste preterano optimistična. Nije loše širiti optimizam, lepo je verovati u bolju budućnost, ali moraju ta uverenja biti utemeljena na realnim pretpostavkama. Kod nas se veoma često govori o vrlo visokim stopama privrednog rasta, to se ne dešava ni sada, niti poslednjih godina. U poslednjim decenijama, u proseku Srbija je jedna od najstagnantijih ekonomija u Evropi. Zaostajemo. Svake godine smo zaostajali dalje za Centralnom i Istočnom Evropom. Mi zaostajemo sve više za njima čak i u godinama kada imamo dobre rezultate“, kazao je Šoškić.
Čudi ga što takve poruke ne dolaze od nadležnih u državnim institucijama, „jer je zvanična statistika dostupna svima“.
„Imate zvanične podatke. Možete pogledati domaće podatke na veb sajtu institucija koje su vezane za Vladu. I Republički zavod za statistiku i Ministarstvo finjansija, i Narodna banka Srbije su naše domaće institucije. Kad pogledate malo te podatke i analizirate, tu nema preteranog osnova za neki optimizam. Ključna stvar, koja se po meni nedovoljno uvažava i za našu zemlju i za region, je ovo što imamo poslednjih godina izraženije nego ranije, a to je odlazak ljudi. Odlaze nam sposobni ljudi, i taj odlazak je bitan činilac budućeg privrednog rasta i razvoja“, naglasio je Šoškić.
Dodaje da se u situacijama u kojima se mi nalazimo, niskog prirodnog priraštaja i odlaska sposobnih ljudi postavlja pitanje ko će da stvara viši društveni bruto proizvod u budućnosti.
„Kod nas ključne komponente za rast ekonomske aktivnosti u budućnosti zapravo ne postoje. Ne postoje visoke investicije i ne postoji prirast u produktivnosti, niti imamo dovoljno kvalitetne radne snage. I ono što mi se čini da se često relativizira kao problem je daodlazak naših ljudi u inostranstvo. Iako neki kažu da će doći migranti, neće doći jednako kvalifikovani ljudi kao ovi što odu, neće doći ljudi koji imaju mogućnost da se lako uklope u ambijent i da daju svoj doprinos. I mi i zemlje u okruženju smo u velikom gubitku, jer mnogo ljudi odlazi zbog toga što je sistem u kome živimo zapravo neadekvatan, nepravedan, ne afirmiše znanje i vrednoću“, poručio je Šoškić.
Komentarišući istraživanja po kojima preko osamdeset posto mladih želi da ode iz zemlje, navodi da je to jedno od fundamentalnih pitanja kojim bi morali da se bavimo. Na pitanje kako zadržati mlade, odgovara: „Mi imamo sve uslove da ova zemlja bude prijatna za život. Nije to samo pitanje da treba da treba da imate visoki bruto domaći proizvod po glavi stanovnika. Bitno je da imate jedan uredan ambijent u kome ljudi pristojno mogu da rade i žive. Gde se ceni znanje i vrednoća. Mi smo napravili, nažalost, sistem u kome mnogo ljudi oseća da sa visokim kvalifikacijama, iako su vredni u poslu, ne mogu da napreduju“.
Podseća i da u sistemu u kome živimo dolazi se na mesto odlučivanja ne zahvaljujući tome kako je obrazovan i koliko je kvalitetan, već da li je član neke partije.
„Imamo čitav niz obrazovnih institucija koje omogućavaju neke prečice u obrazovanju, što narušava ambijent u kome bi ljudi trebalo da se profesionalno afirmišu. Zbog tih okolnosti sam uveren da gubimo deo, ionako oskudne radne snage, jer imamo demografski problem već godinama unazad“, naveo je Šoškić.
On je poručio da naše društvo mora da afirmiše talente pojedinaca.
„Onda će to društvo postati ne samo produktivno i razvojno, nego će privlačiti talente i iz drugih krajeva sveta“, zaključio je Šoškić.
