Zaposleni u Hitnoj pomoći zahtevaju ostavku direktora i kompletnog rukovodstva: "Odbijamo da trpimo pritiske i atmosferu straha koja ugrožava naš rad i brigu o pacijentima"

Saopštenje dela zaposlenih, koje su, kako kažu sa potpisima dostavili direktoru, prenosimo u celosti:

"Zahtev zaposlenih za preuzimanje odgovornosti i podnošenje ostavki direktora, pomoćnika direktora službe zdravstvene delatnosti i glavnog medicinskog tehničara Zavoda.

Mi, zaposleni Zavoda za urgentnu medicinu Beograd, obraćamo se rukovodstvu Zavoda, zbog duboko narušenog poverenja u način na koji se ustanovom rukovodi.

Hitna medicinska pomoć predstavlja jednu od najosetljivijih javnih službi. Od njene organizacije, profesionalnosti, međusobnog poverenja i sposobnosti rukovodstva da obezbedi zakonit, nesmetan i stručan rad zaposlenih neposredno zavise zdravlje i životi građana.

Zbog toga smatramo da rukovođenje ovom ustanovom ne može biti zasnovano na strahu, pritiscima, privilegijama, ličnoj ili političkoj lojalnosti, niti na bilo kom drugom kriterijumu osim stručnosti, zakonitosti, profesionalne etike i interesa pacijenata.

Nepravilnosti u radu rukovodilaca Zavoda su dovele do velikog nezadovoljstava kod većine zaposlenih.

Događaji kojima smo neposredno svedočili, način donošenja pojedinih odluka, odnos prema zaposlenima i odsustvo otvorenog i odgovornog dijaloga, doveli do nepoverenja zaposlenih u rukovodstvo Zavoda, odnosno u moralni i profesionalni integritet rukovodstva.

Ovde konkretno ističemo da zaposleni koji pružaju hitnu pomoć građanima često nemaju dovoljno lekova i drugih sredstava neophodnih prilikom pružanja pomoći, da su vozila za prevoz pacijenata tehnički neispravna i nebezbedna, da prokišnjavaju, te da se u njima ne nalazi sva potrebna oprema za pružanje hitne medicinske pomoći.

Takođe, ta ista vozila su nenamenski korišćena za prevoz više lica na političke skupove koje je organizovala Srpska napredna stranka, dok su građani čekali pomoć zbog nedovoljnog broja vozila. Sa druge strane, pojedini zaposleni su ucenjivani, odnosno uslovljavano im je zaključenje ugovora o radu, nakon prestanka ugovora o radu na određeno vreme, odlaskom na skup iste stranke.

Deo zaposlenih je trpeo pritisak i dostavljana su im upozorenja pred otkaz zbog političkih stavova koji se razlikuju od stavova rukovodstva Zavoda. Pravo zaposlenih na propisanu pauzu u toku smene koja traje 12 časova se ne poštuje, što takođe ugrožava pacijente kao i prava zaposlenih. Spisak svih nepravilnosti će biti dostavljen državnim organima nadležnim za sprovođenje nadzora nad radom Zavoda.

Posebno smatramo neprihvatljivim svaki oblik pritiska na zaposlene, stvaranje atmosfere straha, favorizovanje pojedinaca, kao i svako korišćenje autoriteta rukovodećeg položaja u svrhe koje nisu neposredno povezane sa zakonitim i profesionalnim funkcionisanjem Zavoda.

Još jednom podvlačimo da u opisanoj radnoj atmosferi nije ugroženo samo dostojanstvo zaposlenih, već je ugroženo i poverenje građana i pacijenata u službu od koje očekuju pomoć onda kada su im život i zdravlje neposredno ugroženi.

Zbog svega napred navedenog, zahtevamo od rukovodilaca čija je odgovornost dovela do gubitka poverenja zaposlenih da pokažu minimum profesionalne i institucionalne odgovornosti i podnesu neopozive ostavke na funkcije koje obavljaju. Zahtev za podnošenje neopozivih ostavki odnosi se na direktora zavoda prim.dr. Gorana Čolakovića, pomoćnika direktora službi zdravstvenih delatnosti prim.dr. Snežane Petrović i glavnog medicinskog tehničara Miletić Miće-Bagija.

Hitna pomoć pripada građanima, a zaposleni koji svakodnevno učestvuju u radu Zavoda, imaju pravo da iskažu svoje nezadovoljstvo kada više nemaju poverenja u one koji rukovode radom Zavoda, što ovim putem i čine", piše u saopštenju zaposlenih.