Stojiljković: Kada ste u iznudici, pristajete da radite i po 10, 12 sati, taj rad se ne plaća i o tome ćutite

"Ima mnogo situacija gde je ritam poslova takav da, kada ste u iznudici, pristajete da radite i po 10, 12 sati kada treba nešto završiti, a taj dodatni rad se ne plaća. I - imate dovoljno zainteresovanih ljudi da o tome ćute", kaže sagovornik N1.Govoreći o pravima radnika u Srbiji, Zoran Stojiljković je prokomentarisao i nedavni slučaj u Kraljevu, kada se radnica Leonija, Danka Ranković stara 48 godina, krajem februara onesvestila i pala u fabričkoj hali i posle nekoliko dana – preminula.„I to u Leoniju, koji nije najgori primer. Reč je o nemačkoj firmi u kojoj radi više od 13.000 zaposlenih, ima reprezentativne sindikate i potpisuje kolektivni ugovor. Šta je onda problem? Problem je što smo mi naterani, ili jedan deo našeg društva, da radi za 40, 50 hiljada dinara i manje, što je to okvir u kome se angažuju strane kompanije na onome što je klasična industrijska proizvodnja, da ne kažem motanje kablova“, ukazuje Zoran Stojiljković.Ti poslovi, dodaje, postaju nezanimljivi našim ljudima.„I počinje masovno da se uvozi radna snaga iz inostranstva – sedam, osam hiljada radnika je došlo u protekla dva meseca – i što, recimo, više ne proveravaju zdravstveno stanje i kapacitet radne snage. I čak tamo gde imate neka prava imate mnogo gorih situacija. Imate situacija da je ritam poslova takav – kada ste u iznudici pristajete da ostanete na poslu i po 10, 12 sati kada treba nešto završiti, a taj dodatni rad se ne plaća. I – imate dovoljno zainteresovanih ljudi da o tome ćute. I imate još jednu priču koja retušira istinu o kojoj pričaju ministri i ljudi bliski vladi. Kažu: ‘Smanjili smo radikalno nezaposlenost’. To je tačno. Ali ste povećali nekvalitetnu zaposlenost, ono što nije stalno zaposlenje, to je rad na određeno vreme sa ucenom – produžiće ti ugovor ako budeš lojalan“, navodi Stojiljković.On ističe da u Srbiji postoji zona takozvanog prekarnog rada.„To je ono kada je vaš odnos neugovoren do kraja, nebezbedan, nesiguran, nestabilan i nedovoljno plaćen. S druge strane je dostaojanstven rad – onaj od kojeg možemo pristojno da živimo. A još ako možemo i malo da uživamo – što je retko. Dostojanstven rad je rad koji je ugovoren, bezbedan, rad u kojem vam niko ne gužva karakter i koji je pristojno plaćen“, ukazuje profesor Stojiljković.BONUS VIDEO: Na random mestu preminula radnica "Leonija", radila 10 sati?

video-cdn src="https://best-vod.umn.cdn.united.cloud/stream?asset=leoni2-novas-worldwide&stream=hp1400&t=0&player=m3u8v&sp=novas&u=novas&p=n0v43!23t001" video-id="5477458"]