Nemačka razmatra radni dan od 12 sati? Evo šta to znači

Nemačka vlada razmatra izmene Zakona o radnom vremenu kojima bi se omogućilo da zaposleni u određenim slučajevima rade i po 12 sati dnevno, preneo je N1info.ba, a o čemu se tačno radi i kakva je trenutna situacija - u emisiji „Novi dan“ na N1 govorio je novinar Dojče velea Mehmed Smajić, koji se uključio iz Nemačke.

Smajić je objasnio da prema važećim propisima radnici uglavnom mogu da rade najviše osam sati dnevno, uz mogućnost produženja na deset sati, pod uslovom da se dodatni sati naknadno nadoknade kraćim radnim vremenom.

U pojedinim delatnostima, poput hemijske industrije, smene od 12 sati već su dozvoljene.

"Vlada sada želi da omogući da se radno vreme računa na nivou cele nedelje, a ne svakog dana posebno. To znači da bi zaposleni nekim danima mogli da rade i po 12 sati, a drugim danima kraće ili da imaju više slobodnih dana", objasnio je Smajić.

Nemački kancelar Fridrih Merc podržava takav model, navodeći primer radnika koji rade po 12 sati, ali samo tri dana nedeljno.

Poslodavci smatraju da bi im takva fleksibilnost omogućila lakšu organizaciju poslovanja, posebno u periodima povećanog obima posla.

S druge strane, sindikati upozoravaju na moguće posledice po zdravlje zaposlenih i njihov porodični život.

Socijaldemokrate insistiraju na tome da se duže smene mogu uvoditi samo uz jasna pravila, kolektivne ugovore i odgovarajuću zaštitu radnika.

Smajić je naglasio i da duži radni dan ne znači automatski veću platu.

"Zarada zavisi od ugovora i ukupnog broja plaćenih sati. Nova pravila važila bi za sve zaposlene, bez obzira na državljanstvo", istakao je.

Podsetio je da bi i dalje morala da važe ograničenja nedeljnog radnog vremena i obavezan odmor između smena.

Zakon, međutim, još nije promenjen jer demohrišćani i socijaldemokrate nisu postigli dogovor.