0
Pazite šta delite na društvenim mrežama!
Žena iz Denvera odlučila je da na TikToku podeli svoje povećanje plate od 20.000 dolara, na novom poslu u tehnološkoj kompaniji – ali kaže da je na kraju otpuštena nakon što su šefovi videli te snimke.
U junu, Leksi Larson je podelila TikTok video, u kome kaže da je njena plata porasla sa 70.000 dolara u marketinškoj agenciji, na 90.000 dolara, nakon što je dobila posao u tehnološkoj industriji. Ispričala je i koji su njeni troškovi u Denveru i kako je dobila novi posao.
@itslexilarson How much my paychecks increased when I went from k to k per year #paycheckbreakdown #salarytransparency #paytransparency ♬ all i need - 🎧
Larson kaže da je, nakon što je kompanija u kojoj radi pronašla njen TikTok nalog, počela da briše video zapise kako ne bi naljutila šefove. Bila je svesna da je ima pravo da razgovara o svojoj plati prema Nacionalnom zakonu o radnim odnosima, ali je ipak odlučila da ih ukloni.
Pročitajte još:
Ipak, njeni šefovi su sve videli. Kompaniji se nimalo nije svidelo što je otkrila svoju platu, ispričala je.
„TikTok me je koštao posla“, rekla je Larson, dodavši da se to desilo dve nedelje nakon što je primljena.
„Dva dana kasnije, nakon što su razgovarali sa mnom o mom TikTok nalogu, na kraju su me otpustili jer su rekli da je to što imam ovaj nalog bezbednosni problem“, objasnila je.
@itslexilarson I got fired bc of my tiktok 🙂 #igotfired #techtok ♬ original sound - Lexi Larson
Kako su advokati objasnili, otkaz je opravdan iz ugla kompanije. Svaka firma u SAD ima ogroman interes da se uveri da ne dajete diskriminatorske izjave, otkrivate poslovne tajne, pretite nasiljem ili se nezakonito ponašate, rekli su za USA Today.
***
Bonus video: Vladica Cvetković: Srednje škole spremaju za nepostojeća zanimanja, potrebno više gimnazija
Pratite nas i na društvenim mrežama: