CRTA objavila svedočenje zaposlene u Poštanskoj štedionici: "Ko ne ide da skuplja potpise nije lojalan, ne može da dobije povećanje plate"

Ona tvrdi i da postoje zaposleni koji se formalno vode kao da rade i primaju platu u banci, iako se ne pojavljuju na poslu jer učestvuju u aktivnostima SNS, kao i da su neki od njih po četiri meseca boravili u Ćacilendu.

CRTA je uz snimak svedočenja navela da se u Poštanskoj štedionici "ne štedi na političkim pritiscima na zaposlene".

"Poslušajte iskustvo službenice koja nam se javila nakon što je od radnika zahtevano da daju potpise podrške za listu Srpske napredne stranke", navela je CRTA.

Prema tvrdnjama ove organizacije, zaposleni u toj velikoj banci koriste se kao "rezervoar posetilaca mitinga, učesnika u kampanjskim aktivnostima, ali i žitelja kampa ispred Predsedništva Srbije".

"Lojalni se nagrađuju, neposlušni trpe posledice", navela je CRTA.

Povodom navoda zaposlene koje je objavila CRTA, Nova.rs je zatražila odgovor Banke Poštanska štedionica.

"Nisam išla da skupljam potpise i svesno snosim posledice"

Sagovornica CRTE, za koju se navodi da je zaposlena u Banci Poštanska štedionica, ističe u svojoj ispovesti da nije želela da učestvuje u prikupljanju potpisa podrške i da zbog takve odluke, kako tvrdi, već snosi posledice na radnom mestu.

"Ja nisam išla niti mi pada na pamet da idem, jer ja svesno snosim posledice. Pola referata su mi uzeli. Ne mogu da dobijem povećanje plate. Nisam viđena, nisam lojalna", kaže ona.

Prema njenim tvrdnjama, povećanja plata kroz koeficijente dele se zaposlenima koji su prepoznati kao lojalni, dok oni koji odbijaju da učestvuju u stranačkim aktivnostima ostaju bez takvih pogodnosti.

"Svi sad između sebe samo dele povećanja. To se kod nas zove koeficijent. Mi koji ne dobijemo nismo lojalni i nismo viđeni", navodi zaposlena.

Ona tvrdi da se takva podela odražava i na položaj zaposlenih unutar banke.

"Daju vam minimalni opis posla, ćutiš, radiš. Onda kad nekome nešto treba, ti nisi lojalan", kaže ona.

Kao primer navodi koleginicu koja ima teško bolesno dete i koja, prema njenim rečima, nije dobila plaćeno odsustvo za brigu o detetu, iako tvrdi da je takva mogućnost predviđena kolektivnim ugovorom.

"Imamo koleginicu koja ima ozbiljno bolesno dete. Ne daju joj plaćeno odsustvo za brigu o detetu, što po kolektivnom postoji", navodi zaposlena.

U nastavku svedočenja iznosi i tvrdnje da pojedine njene kolege formalno rade u Banci Poštanska štedionica, ali da se zapravo ne pojavljuju na radnom mestu jer učestvuju u aktivnostima vlasti.

"Imamo kolegu koji se već tri godine samo bavi njihovim kampanjama. Vodi se kod nas da radi. Oni samo primaju platu kod nas, a ne pojavljuju se. Bili su u Ćacilendu po četiri meseca. Plaćalo im se 100 evra dnevno", tvrdi ona.

Prema njenim rečima, za sve to vreme plate su im redovno isplaćivane.

Govoreći o atmosferi među zaposlenima i strahu od posledica, službenica Poštanske štedionice kaže da nikome nije svejedno jer ljudi zavise od posla od kojeg žive.

"Naravno, svako se od nas boji, jer od toga živimo", rekla je.

Istovremeno kaže da će nastaviti savesno da obavlja svoj posao i da veruje da ne postoji osnov da dobije otkaz sve dok svoj posao radi bez greške.

Pritisci na zaposlene već beleženi tokom izborne kampanje

Svedočenje iz Poštanske štedionice pojavilo se nakon što je CRTA već upozoravala na pritiske tokom prikupljanja potpisa podrške izbornim listama.

U izveštaju objavljenom 15. septembra, CRTA je navela da je od početka procesa kandidovanja zabeležila najmanje sedam vrsta kršenja zakona i nepravilnosti i da su sve sumnjive nepravilnosti koje je do tog trenutka registrovala bile povezane sa listom vladajuće stranke.

Među njima su, prema nalazima ove organizacije, bili pritisci na građane i zaposlene da potpisuju podršku, organizovano odvođenje kolektiva na potpisivanje, kao i slučajevi u kojima su nadređeni pritiskali zaposlene da daju potpis.

CRTA je i pre raspisivanja izbora beležila navode o korišćenju zaposlenih u državnim i javnim sistemima za stranačke aktivnosti. U junu je objavila internu komunikaciju iz Dunav osiguranja koja je, prema njihovoj oceni, ukazivala na organizovanje zaposlenih za odlazak na skup SNS, a navela je da je slične obrasce beležila i u drugim državnim i javnim sistemima.

Nova.rs je tokom ove izborne kampanje pisala i o navodima zaposlenih u Republičkom geodetskom zavodu i službama za katastar.

Prema svedočenjima i internoj komunikaciji u koju je naša redakcija imala uvid, od pojedinih radnika traženo je prikupljanje sigurnih glasova i odlazak kod javnih beležnika radi overe potpisa podrške izbornoj listi SNS. Zaposleni su tvrdili i da su radnici na određeno vreme i drugi ugovorno angažovani bili posebno izloženi pritiscima zbog mogućnosti da im angažman ne bude produžen.

Sada se slične tvrdnje pojavljuju i u Banci Poštanska štedionica. Zaposlena koja se obratila CRTA govori o prikupljanju potpisa, odlascima na stranačke aktivnosti, nagrađivanju "lojalnih" kroz koeficijente i posledicama za one koji u tome odbijaju da učestvuju.

Poštanska štedionica nije odgovorila na pitanja Nova.rs

Nova.rs je povodom svedočenja koje je objavila CRTA zvanično kontaktirala Banku Poštanska štedionica.

Banci smo uputili pitanja da li su tačne tvrdnje da se od zaposlenih zahteva ili očekuje da učestvuju u aktivnostima SNS, uključujući prikupljanje potpisa podrške i odlazak na stranačke skupove, kao i da li zaposleni koji to odbiju trpe posledice na radnom mestu.

Pitali smo i da li je rukovodstvo Banke upoznato sa ovim navodima, da li je pokrenuta interna provera, kao i kako garantuje zaposlenima da njihovo političko opredeljenje ili odbijanje učešća u stranačkim aktivnostima neće uticati na radnopravni status, zaradu i mogućnost napredovanja.

Do objavljivanja ovog teksta odgovore Banke Poštanska štedionica nismo dobili.