Oglas

lekari odlazak leđa shutterstock_1129302488.jpg
Foto: Shutterstock

Doktori protiv korupcije uočili pogubnu praksu prilikom upisa na fakultete: Dovešće do teških posledica

autor:
16. jul. 2026. 14:39

Kvalitetno upravljanje ljudskim resursima predstavlja ključni faktor za efikasno funkcionisanje zdravstvenog sistema, pa se uzrok sistemskih neuspeha srpskog zdravstva mora tražiti i u nestručnim strategijama planiranja kadrovskih potencijala, smatraju Doktori protiv korupcije.

Oglas

Njihovo saopštenje o pogrešnom planiranju kadrova prenosimo u celosti:

"Nedavno završeni upisni rok za studente prve godine na Medicinski i Stomatološki fakultet u Beogradu je drastičan primer pogrešnog planiranja u školovanju visokostručnih kadrova.

Na Medicinski fakultet je u školskoj 2026/ 2027 god. upisano na budžetskoj kvoti 474 studenta dok je na Stomatološki fakultet, takođe na budžetu, upisano 195 studenta. Odnos je 2,4 studenta medicine prema 1 studentu stomatologije.

Međutim, i laiku je jasno da ovakav odnos između broja upisanih studenata medicine i stomatologije nije logičan. Primera radi, u Evropskoj uniji, odnos između broja lekara i broja stomatologa je 5,4 u korist lekara.

Health tourism in Sopron, Hungary
Foto:EPA/PETER NYIKOS

Tako krupni propusti u planiranju fakultetski obrazovanog kadra dovode do teških posledica. Profesionalna budućnost velikog broja studenata stomatologije, kvalitetnih mladih ljudi koji su položili težak prijemni ispit, je neizvesna zbog hiperprodukcije stručnjaka ovog profila pa će veliki broj morati da promeni delatnost. I to posle šest godina studiranja! Velika šteta nastaje i zbog neracionalnog rasipanja budžetskih sredstava koja su mogla i trebala biti usmerena u deficitarne visokoškolske programe za kojima postoji potražnja. Istovremeno, kadrovska neuređenost dovodi i do pogubnih zdravstvenih ishoda u oblasti oralnog zdravlja nacije.

Posebno zabrinjava nezainteresovano ćutanje nadležnih institucija: Ministarstvo prosvete i Ministarstvo zdravlja i njihova tela, Nacionalni savet za visoko obrazovanje i Zdravstveni savet RS uporno tolerišu pomenuti disparitet! Nema reakcije ni od strane Rektorata Univerziteta u Beogradu. Slično se ponašaju i Medicinski i Stomatološki fakultet i Lekarska i Stomatološka komora. Na promašaje kadrovske politike u zdravstvu ne ukazuju ni poslanici u Skupštini Srbije!

Odsustvo reagovanja stručnjaka iz navedenih institucija je teško objasniti sobzirom da je kadrovski disparitet u opisanom slučaju očigledan i za diletanta.

Stoga bi bilo neophodno da ove institucije navedu razloge pasivnog prihvatanja očiglednih grešaka sa teškim posledicama po zdravlje građana Srbije", piše u saopštenju koje potpisuje dr Draško Karađinović, koordinator NVO Doktori protiv korupcije.

Pratite nas na društvenim mrežama:

Koje je tvoje mišljenje o ovoj temi?

Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare