0
Istraživanja sprovedena u Srbiji pokazuju da zaposleni u urgentnim odeljenjima imaju veći procenat sindroma sagorevanja na radu, takozvani Burnt sindrom, čak 53,22 odsto u odnosu na zdravstvene radnike koji rade na drugim odeljenjima - 39,3 odsto, saopštilo je danas Društvo lekara urgentne medicine Srbije.
Neprekidni rad pod intenzivnim stresom dovodi do brzog iscrpljivanja zaposlenih, preteći da ugrozi i njihovo zdravlje.
Sindrom sagorevanja na radu znatno utiče na efikasnost zdravstvenih radnika pojedinačno, a posledično i na funkcionisanje delatnosti u celini, poručilo je to društvo povodom 27. maja, Evropskog dana urgentne medicine.
Kako je istaknuto, taj sindrom negativno utiče na ukupni kvalitet lečenja, jer produžava trajanje, pogoršava kvalitet, ali i povećava broj grešaka u lečenju, koje ponekad mogu bit i kobne.
BONUS VIDEO – Dr Rade Panić i Jasna Janković: Doktori i prosvetni radnici su pred sagorevanjem