Foto: Goran Srdanov/Nova.rs; Milos Tesic/ATAImages; Privatna arhiva

Nekoliko stotina medicinskih i nemedicinskih radnika, koji su zaposleni na određeno tokom pandemije koronavirusa, a kojima su Ministarstvo zdravlja i Vlada Srbije obećali stalan posao, izbrisani su sa spiskova za ugovore na neodređeno. Iako se odluka Vlade o zapošljavanju odnosila na sve medicinare koji su angažovani tokom pandemije, prema rečima predstavnika Sindikata, iz Ministarstva je direktorima ustanova stigao dopis sa tačnim brojem ljudi koji mogu dobiti stalan posao, pa su oni, kod kojih je postojao “višak kadrova”, bez ikakvih kriterijuma “precrtali” deo osoblja, a ostale zaposlili po “slobodnoj proceni”. Zbog nepoštovanja Odluke Vlade, deo medicinara će izaći na protest, ukoliko država ovaj problem ne reši u roku od 10 dana.

“Prevareni smo od strane Ministarstva zdravlja i države. Javnosti su saopštili da su svi medicinari, koji su radili u doba pandemije, dobili ugovore za stalno, a to nije tačno. Mnogo nas je širom Srbije koji smo ostali bez ugovora, a ministarka zdravlja Danica Grujičić za nas sada neće da čuje, niti da nam pomogne. Nisu ispunili obećano, slagali su nas, a građani treba da znaju kakav nam je zdravstveni sistem. Zbog laži i obmana koje nam je država priredila, organizovaćemo protest ispred Vlade Srbije”, kažu lekari za Nova.rs, koji su ostali bez ugovora.

Posao zavisi od „spiska“

Medicinari se pozivaju na Zaključak Vlade Srbije, koji je donet 31. avgusta, a odnosi se na primanje u stalni radni odnos, onih radnika koji su bili angažovani tokom kovida u zdravstvenim ustanovama, ali direktori ustanova su sami donosili odluku o kadrovima, tačnije ko ide na spisak, a ko “otpada”.

Foto: Dragan Mujan/Nova.rs

“Vladi Srbije uputili smo dopis u kojem ih obaveštavamo o činjenici da određen broj radnika u zdravstvu nije primljen za stalno, a angažovani su tokom pandemije. Zahtevamo hitno reagovanje premijerke Srbije Ane Brnabić, na poteze jednog broja direktora, koji se oglušio o odluku Vlade. Neki od njih nisu hteli da stave na spisak određen broj ljudi, neki su prvo upisani, pa naknadno izbačeni. Tražimo da Vlada utiče na pojedine direktore koji izbegavaju ovu odluku i diskriminišu jedan broj ljudi koji se žrtvovao tokom pandemije. Uglavnom su to ustanove u manjim mestima”, kaže za Nova.rs Predrag Đurić, predsednik Udruženih sindikata Srbije „SLOGA“ za zdravstvo i socijalnu zaštitu.

Foto: Privatna arhiva

Naime, sve ustanove imale su rok do 15. septembra da resornom ministarstvu dostave spiskove zaposlenih, ali se u međuvremenu pokazalo da je broj ljudi zavisio i od kadrovskog plana koje je naknadno odredilo Ministarstvo zdravlja, a koji nije obuhvatio sve zaposlene.

Kadrovski plan manji od broja zaposlenih

Đurić navodi da su velike ustanove poput kliničkih centara uglavnom zaposlile za stalno sve one koji su primljeni tokom pandemije, ali da u manjim mestima postoji problem.

Foto: Dragan Mujan/Nova.rs

„Direktori su morali da izbace sa spiskova za zapošljavanje bar 10 odsto kadrova, tačnije, nisu ih ni stavili na taj spisak. Sa ovim problemom javilo nam se više desetina ljudi. Procena je da ih ima nekoliko stotina koji su ‘skliznuli’ sa spiskova, a žrtvovali su se, radili u najtežim uslovima, isto kao oni koji su primljeni za stalno. Problem je u tome što je Ministarstvo zdravlja donelo kadrovski plan, odnosno poslali su svim direktorima, putem mejla, spiskove sa brojem ljudi koji mogu dobiti ugovore za stalno. Na nekim je, nažalost, bio manji broj, nego što je u startu zaposleno na određeno. U jednoj ustanovi su imali 120 ljudi, a ministarstvo je napravilo kadrovski plan za 100, pa je direktor morao sam da odluči kojih 20 će ostati bez ugovora, jer ne postoje jasni kriterijumi ko ima prioritet“, kaže naš sagovornik.

On upozorava da ako se problem zapošljavanja ne reši u roku od nedelju dana, tražiće ispunjenje obećanja protestom ili na neki drugi način.

Kovid bolnica Batajnica
Kovid bolnica Batajnica Foto:TANJUG/ STRAHINJA ACIMOVIC

Podsetimo, početkom novembra na Nova.rs pisali smo o medicinarima koji su još u septembru ove godine dobili ugovore za stalno zbog angažovanja tokom pandemije, a potom dva meseca nisu primili platu. Objašnjenje direktora ustanova, ali i Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje (RFZO), bilo je da čekaju kadrovski plan Ministarstva zdravlja i odobrenje prijema radnih mesta, kako bi zaposlenima konačno isplatili zarade.

Pročitajte još:

Prema izveštaju ministarstva, od avgusta ove godine, kada je Vlada donela odluku o zapošljavanju, do danas, stiglo je više od 9.500 zahteva za stalan posao u zdravstvu onih koji su angažovani tokom pandemije. Međutim, i dalje je nekoliko stotina njih bez ugovora i rešenog statusa.

U pojedinim ustanovama lekari tvrde da je krivica do uprave koja nije uradila sistematizaciju na vreme, drugi kažu da su ih direktori namerno izbacii sa spiska, a mnogi su “ispali”, jer je premašen broj odobrenih radnih mesta od strane kadrovskog plana ministarstva, iz kojeg najavljuju da će konačna selekcija zapošljavanja biti napravljena najkasnije do 1. januara 2024. godine.

Foto: Dragan Mujan/Nova.rs

Na naša pitanja o spiskovima za kadrovski plan, koji su uticali na smanjenje broja ugovora za stalni radni odnos u pojedinim ustanovama, iz Ministarstva zdravlja, nisu odgovorili do objavljivanja ovog teksta.

***

BONUS VIDEO: Danica Grujičić o platama lekara

Koje je tvoje mišljenje o ovoj temi?

Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare