Sindikat "Nezavisnost": Na RTV će za nekoliko meseci tri četvrtine zaposlenih biti na minimalcu

"Dok stotine zaposlenih u RTV-u rade za minimalac, dok se urušava sistem zarada,

kasni donošenje nove sistematizacije i tabele koeficijenata, dok se konkursi za

ključne uredničke funkcije razvlače mesecima, dok se ignoriše istek mandata

većine članova Upravnog odbora i dok kvalitet programa i gledanost nastavljaju

da padaju, generalni direktor Goran Karadžić pronašao je 'gorući problem':

novinari moraju osam sati 'da sede' u zgradi RTV-a kako bi 'zaslužili minimalac'.

To nije upravljanje javnim servisom. To je disciplinovanje zaposlenih i proizvodnja

straha", navodi u saopštenju sindikat Nezavisnost.

Kako ističu, od Nove godine, prema novoj minimalnoj ceni rada, minimalac će u RTV-u primati 718 zaposlenih za 176 radnih sati, a u mesecima sa 184 radna sata čak 902 od ukupno 1.150 zaposlenih. Već sada oko 500 zaposlenih prima minimalac, dodaju oni.

"Dakle, direktor će za nekoliko meseci imati javni servis u kojem će više od tri četvrtine zaposlenih biti na minimalnoj zaradi, a njegov odgovor na taj problem je upodobljavanje 'politički nepodobnih' novinarki i novinara i to baš u vreme kada se najavljuju vanredni parlamentrani izbori. Isti direktor koji je, kada je stupio na funkciju, navodno bio zabrinut zbog činjenice da više od 80 odsto zaposlenih u RTV-u ima platu ispod republičkog proseka, doveo je pokrajinski javni servis u još dublju krizu - i finansijsku i profesionalnu. Najava vanrednih izbora poptuno je ogolila agendu njegovog mandata na čelu RTV-a: interes partije je iznad interesa javnosti", piše u saopštenju.

Konkursi za direktora programa i glavne urednike sedam medijskih celina raspisani su još 22. decembra 2025. godine i ni nakon devet meseci nisu završeni, a za neke od ključnih funkcija direktor nije čak ni razgovarao sa kandidatima o njihovim programima rada, navodi se u saopštenju Nezavisnosti.

Istovremeno, mandat većini članova Upravnog odbora JMU RTV je istekao, a novi Upravni odbor nije izabran, čime se dodatno slabi institucionalni nadzor nad javnim servisom i omogućava koncentracija odlučivanja u rukama generalnog direktora, saopštava Nezavisnost.

"Kada institucije ne funkcionišu, kada se konkursi razvlače, kada se zakonske procedure zaobilaze, a odluke se koncentrišu u rukama jednog čoveka – to više nije pitanje loše organizacije. To je pitanje zloupotrebe javnog servisa", navode u saopštenju Nezavisnosti.