23
U poslednjih nekoliko dana, čini se, ministarka zdravlja Danica Grujičić, neumorno donosi nove odluke i saopštava različite ideje koje se tiču drastičnih promena u srpskom zdravstvu. Međutim, njene izjave, mahom sporne, o visini zarada medicinara, dužini trajanja godišnjih odmora, organizaciji rada, naišle su na negodovanje određenog broja kolega, zaposlenih u zdravstvenim ustanovama širom zemlje. Kritike, stav i mišljenje o ministarkinim najavama, ali i komentarima, izneli su u otvorenom pismu lekari Univerzitetskog kliničkog centra (UKC) Niš, koje su danas uputili Ministarstvu zdravlja.
Sadržaj pisma prenosimo u celosti:
„Poštovana,
najavljenim povećanjem zarade, počevši od primanja za septembar mesec, i to samo pojedinoj grupaciji zaposlenih u zdravstvu, unazađujete ceo zdravstveni sistem, jer će svi ostali zaposleni, koji nisu u grupi onih koji će dobiti povećanje zarade, na razne načine iskazati svoje nezadovoljstvo, što će se odraziti i na adekvatno pružanje zdravstvenih usluga pacijentima. Samim tim, naše nezadovoljstvo, pacijenti će prvi osetiti.
S obzirom da ste i Vi, do imenovanja, za ministarku zdravlja RS, bili direktan učesnik u pružanju zdravstvene zaštite, ne razumemo da ste do sad ostali nemi i slepi, jer ste svesni da zdravstveni sistem ne čine samo zdravstveni radnici, već svi zaposleni u zdravstvu, i da jedni bez drugih ne možemo. Svako ima svou ulogu i svrhu postojanja i iz tog razloga Vas molimo da odmah utičete na izmenu predloga Vlade RS, i svim zaposlenima povećate zarade, jer u protivnom, tiho nezadovoljstvo, može da se pretvori u glasno.
Još jedna Vaša frapantna konstatacija je, da radnici zaposleni u zdravstvu imaju prevelike godišnje odmore. Na osnovu Vaše izjave, stiče se utisak da Vi ne potičete iz zdravstvenog sistema i kao da ne znate koliko i šta svako od zaposlenih radi. Mnogi radnici, baš zbog iscrpljenosti i stresa na radnom mestu, jer rade posao predviđen za veći broj radnika, zbog šikaniranja, vređanja i ko zna čega sve, i ne dožive penziju. Baš iz tog raloga su zaposleni u zdravstvu, veliki korisnici privremenih sprečenosti za rad (bolovanja), naravno uz minimalne zloupotrebe.
Namera nam je jasna. Da Vas upoznamo, da broj dana godišnjeg odmora je povezan sa brojem radnih sati. Smanjenjem broja dana godišnjeg odmora, automatski bi došlo do povećanja broja radnih sati, što bi dovelo do veštačke pojave viška radnika i tako bi Vlada RS imala izgovor da kaže kako imamo dovoljan, pa čak i veći broj zaposlenih, nego što je predviđeno.
Pročitajte još:
23
4
25
2
Da li je Vama namera da zaustavite ili sve učinite da se dosadašnji odliv stručnih kadrova poveća? Izgleda da je ovo drugo. Stiče se utisak da Vi sve činite da urušite postojeći sistem, a ne da ga unapredite, jer takvim delovanjem, mi Vas ne želimo na čelu zdravstvenog sistema. Trebalo je da kao vrh piramide zdravstva RS, predložite da se radnicima krene sa isplatom toplih obroka, regresa, povećanjem zarada, poboljšanjem uslova rada, podelom radnih uniformi i obuće, i ko zna čega sve, a ne da idete protiv radnika na čijem ste Vi čelu. Tako ne rade generali u ratu, a mi jesmo u ratu, samo, očigledno, sa Vama.
Kao predsednik Nezavisnog sindikata UKC Niš i kao potpredsednik GSZ SZ Nezavisnost, predložio sam da GSZ SZ Nezavisnost zahteva Vašu smenu, što ćemo na narednoj sednici Glavnog odbora GSZ SZ Nezavisnost i potvrditi. Do tada, prestanite da zastupate ko zna koga, već samo nas, zaposlene u zdravstvu, jer bez nas, neće biti ni Vas. I ne terajte nas da preduzimamo druge mere u zaštiti naših prava“.
Sindikat Nezavisnost UKC Niš, predsednik Miodrag Stojković
***
BONUS VIDEO: Niški kardiohirurzi radili 100 dana bez prestanka: Rezultat je da nema više liste čekanja
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare