Iz JKP "Šumadija" u Kragujevcu, od 1. avgusta, bez posla je ostao 21 radnik iako većina njih radi više od pet godina u ovom preduzeću, i po oceni neposrednih rukovodilaca dobro su izvršavali svoje radne zadatke. Na njihova mesta su dovedeni drugi radnici po kriterijumu pripadnosti partiji, upozoravaju sindikati.
Na adrese kragujevačkih medija 5. avgusta stiglo je zajedničko saopštenje Sindikalne organizacije JKP „Šumadija“ i Saveza samostalnih sindikata Kragujevac koje su potpisali predsednici Miodrag Grujičić i Jugoslav Ristić, a u kom se navodi da je 21 radnik ostao bez posla, prenose Kragujevačke.
„Odlukom onih koji su umislili da su moćni, iz JKP ‘Šumadija’, od 1. avgusta ove godine, bez posla je ostao 21 radnik iako većina njih radi više od pet godina u ovom preduzeću, i po oceni neposrednih rukovodilaca dobro su izvršavali svoje radne zadatke. Na njihova mesta su dovedeni drugi radnici, opravdano sumnjamo, po kriterijumu pripadnosti partiji. Jedan od tih umišljenih moćnika, kreator ovih događanja, javno tvrdi da je on odgovoran samo predsedniku Vučiću! U čije ime su onda ovi radnici ostali bez posla? Zakonitost njihovog otkaza nije upitna, bili su to radnici iznajmljeni preko agencije za iznajmljivanje radnika i istekao im je Ugovor o radu. Pojedini skoro po deceniju u ovom statusu, sa stalnom neizvesnošću, mada je većina obavljala teške i vitalne poslove, kao što su radnici i vozači na kamionima smećarima, na održavanju zelinih površina i slično“, navodi se u saopštenju dva sindikata i dodaje:
„O moralu je ovde reč, ne znamo da li će razumeti? Neke porodice će patiti zbog ovoga. Ilustrativan je primer Ivane Milošević koja je u ovom preduzeću radila od 2012. godine, pored rukovodioca sektora jedini master inženjer saobraćaja u preduzeću koje se bavi i javnim prevozom, koja je takođe ostala bez posla. Ona je majka troje dece, među 600 zaposlenih u ovom preduzeću za nju nema mesta. Nedavno su joj rekli da joj je izvršni direktor poručio da treba da promeni sindikat, što ona nije učinila. Možda je baš zato dobila otkaz jer su se njeni rukovodioci pisanom izjavom izjasnili da je ona dobar radnik. Želimo da im poručimo, moćan je samo narod.“
Kada su se Kragujevačke obratile direktoru JKP „Šumadija“, Marku Vujnoviću, umesto razgovora dobili su saopštenje koje zajedno potpisuju direktor i portparolka Marina Arsenijević. Oni najpre objašnjavaju proceduru kako se angažuju radnici preko Agencije za privremeno zapošljavanje, a onda su prešli na stvar.
„Napominjemo da svi radnici koji su radno angažovani u JKP ‘Šumadija’ imaju zasnovan radni odnos na neodređeno vreme u Agenciji i kod njih su u radnom odnosu, a u JKP ‘Šumadija’ su angažovani za određen vremenski period koji je definisan ugovorom. Sva prava i obaveze zaposlenih jasno su definisana ugovorom. Kako je prethodni ugovor istekao 31.07.2021. godine, a od 01.08.2021. godine počeo da važi novi, prestala je i potreba za angažovanjem određenog broja zaposlenih (21 zaposleni), delom zbog prestanka potrebe za obavljanjem određene vrste posla, a delom što jedan broj zaposlenih nije zadovoljio uslove za obavljanjem poverenih poslova. Članom 3. ugovora – usluge lizinga radne snage od 22.07.2021. godine jasno su definisana radna mesta sa potrebnim brojem izvršilaca. Na određena radna mesta su ponovo radno angažovani zaposleni koji su obavljali te poslove na osnovu prethodnog ugovora, na neka su angažovana nova lica, a pojedinim licima je otkazano radno angažovanje jer je smanjen broj izvršilaca na tim pozicijama“, navodi se u saoštenju rukovodstva kompanije.
Miodrag Grujičić, predsednik Sindikalne organizacije JKP „Šumadija“ ne spori da je sve urađeno po zakonu, ali su se pobunili zato što su ti radnici dugo godina radili kod njih u firmi i zadovoljili svojim radom, mada ne baš svi, ali osmoro njih jesu. Išli su kod gradonačelnika Nikole Dašića kako bi bar revidiran spisak opstao, iako je to interna stvar. On ih je uptutio na rukovodstvo preduzeća.
„Nismo uspeli da sklopimo dogovor sa direktorom ni sa revidiranim spiskom. Zato smo i uputili zajedniočko saopštenje javnosti, jer na spisku se nalaze ljudi koji to ne zaslužuju. Recimo, na smeću je radio pet-šest godina Zoran Vasić, koji ima sina sa bolesnim srcem. Ivana Milošević je završila Saobraćajni fakultet i ima troje dece, radi od 2012. godine, a nema ni jednu mrlju u radu. Njeni neposredni rukovodioci su nam poslali odgovor da je odličan radnik i da bi voleli da je vide u svom timu“, kaže Mirdrag Grujičić.
Direktor Vujnović nije pristao na kompromis, jer za svakog koga je otpustio, kako prenose lokalni mediji, imao neko objašnjenje od neposrednih rukovodilaca i rekao da tu nema mesta pregovorima, osim u dva slučaja. Reč je o Veliši Veliću, ali ne u „Čistoći“ nego u „Zelenilu“, koji ima astmu i Ivanu Mihajloviću iz GAS-a, mada ni od toga nema ništa.
Trenutna klima u preduzeću od 583 stalno zaposlena radnika iz sedam združenih preduzeća nije baš dobra jer ima dosta zaposlenih preko agencije, prenose Kragujevačke. Zaključno sa 31. julom bilo ih je 189 na taj način, a u konkursnoj dokumentaciji predviđeno je 202 radnika. Za prvih šest dana avgusta zaposleno je 12 novih radnika, mada su i posle toga kandidati dolazili na razgovor. Što se rukovodećih pozicija tiče smenjen je samo rukovodilac reciklažnog centra, a postavljen je vozač kamiona, iako fali četiri vozača smećara. Prosečna zarada je 61.000 dinara.
Kako kaže Grujičić, sada su svi u strahu. Ne može da veruje da neko posle osam godina rada ne zadovoljava. Malo je čudno. To mišljenje deli i Slađan Karadžić, sekretar sindikalne organizacije JKP „Šumadija“ i ujedno predsednik Nadzornog odbora Sindikata komunalaca Srbije.
„Ne vidim perspektivu firme ako se ovako nastavi, s obzirom na ono što se dešava u JKP ‘Šumadija’. Treba primeniti strategiju pravi čovek na pravom mestu, a ne da se gledaju neke druge okolnosti i drugi činioci. Ne mogu da tvrdim da je politika umešala prste, ali mi sumnjamo da se pravi prostor za podobne partijske ljude, ali ne možemo da dokažemo. Ako se ne spreči ova situacija obavestićemo Beograd“, kaže Karadžić.
Jugoslav Ristić, predsednik Samostalnog sindikata Kragujevca dugo uopozorava da je agencijsko zapošljavanje i lizing radnika jako loše i treba ga ukinuti, zato što im ne pruža nikakvu zaštitu.
„Mi već dugo upozoravamo na štetnost agencijskog zapošljavanja, koje je, na žalost, dobilo sada potpun zakonski okvir, a postojalo je i pre donošenja zakona, jer su svetske kompanije insistirale na tome, kao „Adeko” koji još od 2005. godine posluje na nezakonit način u Srbiji. To pitanje smo pokretali i na socio-ekonomskom savetu grada i imamo jedan zakljičak da se razmotri zašto grad zapošljava 200 ljudi u „Šumadiji” preko agencije kad postoje drugi oblici zapošljvanja. Recimo, privremeno povremeni poslovi, rad na određeno vreme, dok utvrde da su oni zaista profil radnika koji im treba, a posle može da ih zaposli onako kako je normalno da država, odnosno lokalna samouprava zapošljava svoje ljude, a ne da ih iznajmljuje“, kaže Jugoslav Ristić.
Objašnjava da se sada došlo u situaciju da od tih 200 ljudi koji su zaposleni u JKP „Šumadija“, a ima i dvadesetak i u JKP „Vodovodu“, dvadeset jedan je praktično ostao bez posla, jer im nisu produženi ugovori.
„U zakonskom smislu to je potpuno sve ispravno. Ali, hoću da kažem da su čak i privatne kompanije odustale od agencijskog zapošljavanja, poput „Megle”-a. Mislim da više to ne radi ni bivši „Žitoprodukt”. Valjda je bolje da imaš tu posvećenog radnika za firmu, koju doživljava kao svoju. To je mnogo bolje i za radnika, jer kad radi preko agencije ne može da uzme kredit, niti da reši jedan životni problem. To je samo golo preživljavanje“, smatra Ristić.
U JKP „Šumadija” su rešili da ljudima jednostavno ne produže ugovore o radu i zaposlili druge. Za svakog su našli po nešto da ne odgovara, da je spor ili slično… Čovek koji pomera kontejner i kači na kamion, šta znači spor i ko je to utvrdio, pita se Ristić, kome je pojam spor pri jednom tako teškom poslu, koji je svuda u svetu, dobro plaćen, prosto neprihvatljiv. Zato su se obratili javnosti koja ima pravo da kontroliše da neko ne pomisli da je moćan i da može da radi šta god hoće.
„Bez kontrole javnosti to će da ide još u veću nezakonotost i još veću nemoralnost. Jer ako vas neko ucenjuje da radite preko agencije, a vama je posao neophodan, to je neprihvatljivo, a posebno mislimo da to ne sme da radi država, odnosno lokalna samouprava, iako smo bili prinuđeni da donesemo zakone za takav oblik zapošljavanja“, kategoričan je Ristić.
On napominje da se u gradu formira Zajednica sindikata Srbije i obezbeđen im je prostor u upravnoj zgradi „Zastave“, kod sata. U svim preduzećima u kojima je grad osnivač formiran je sindikat i rukovodstva preduzeća rade na tome da se on ojača, a da njihov slabi.
„Ljude ubeđuju da treba da pređu kod njih, oslobodili su dvoje ljudi iz JKP ‘Šumadije’ radnih obaveza, a posao im je da formiraju taj sindikat. I praktično ih ima svuda. Političari pozivaju direktore da se pomogne u formiranju Zajednice sindikata, koja je u službi rukovodeće vlasti. Što bi to radili ukoliko nije“, kaže Jugoslav Ristić dodajući njihovo bavljenjem sindikatom se svodi na to da kažu dođite kod nas, jer ako bude tehnološkog viška, mi ćemo da vas zaštitimo, ili da dođete na bolje radno mesto, ili da vas zaposlimo na neodređeno, mi možemo, mi smo uz vlast.
Bonus video – Anketa sa Šapčanima povodom otkaza u fabrici Yazaki
Pratite nas i na društvenim mrežama:
Koje je tvoje mišljenje o ovoj temi?
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare