21
Kriza izazvana epidemijom koronavirusa uticala je na tržište rada pa je u prvih osam meseci ove godine zabeležen pad u broju oglasa za posao od 17 odsto u odnosu na isti period prošle godine, objavio je portal Poslovi Infostud.
Kada je reč o pojedinačnim radnim pozicijama, prema istraživanju Infostuda, najveću mogućnost za zaposlenje u ovoj godini imaju prodavci, komercijalisti, magacioneri, vozači i telefonski operateri.
IT oblast je i dalje vrlo deficitarna, te je i dalje poslodavcima teško da nađu kvalitetnog kandidata.
Pozicije koje su IT poslodavcima u ovoj godini bile najpotrebnije su JavaScript Developer, Java Developer, IT Help Desk, .Net Developer i PHP Developer.
Po pitanju deficita kadrova, na tržištu rada u Srbiji nedostaju i mnoga zanatska zanimanja poput frizera, kuvara, automehaničara, stolara/tesara, bravara i magacionera.
U prvih osam meseci došlo je do veće potraženje za novim poslom, te je tako broj kandidata koji su bili u potrazi za prvim ili novim zaposlenjem bio veći za skoro tri odsto.
Uprkos pandemiji korona virusa u prvih osam meseci ove godine 20.000 ljudi je dobilo posao preko sajta za zapošljavanje Poslovi Infostud.
Na dnevnom nivou sada je aktivno oko 2.500 oglasa za posao, a na vrhu top liste najtraženijih oblasti su trgovina/prodaja, IT, mašinstvo, administracija i elektrotehnika.
U skoro 27.000 oglasa za posao koliko ih je bilo u prvih osam meseci 2020. veća je potražnja za kandidatima sa srednjom stručnom spremom – čak 60 odsto.
Visoka ili viša škola je tražena u 25 odsto raspisanih oglasa, a master svega osam odsto.
Nasuprot tome broj kandidata koji su bili u potrazi za poslom u većoj meri čine visokokvalifikovani ljudi (50 odsto), dok je samo četvrtina njih ima srednju stručnu spremu.
Engleski je bio najtraženiji od stranih jezika, tako je čak petina oglasa bila raspisana na ovom jeziku.
U manjoj meri su bili traženi nemački, ruski i mađarski.
Svaki četvrti kandidat koji je konkurisao putem tog sajta ima više od 10 godina radnog iskustva, dok 20 odsto čine kandidati koji imaju između pet i 10 godina iskustva.
Oni koji su bili u potrazi za svojim prvim radnim mestom i koji su bez radnog iskustva čine 10 odsto.
