Pri stupanju u radni odnos, kao i kod njegovog otkazivanja, građani treba da otvore četvoro očiju i pažljivo čitaju svaki dokument koji im se da na potpisivanje. Bilo da su zaposleni na određeno ili neodređeno vreme, poslodavci prava radnika moraju da poštuju. A o čemu sve u određenim situacijama treba voditi računa – za Nova.rs otkriva advokat za radno pravo dr Mario Reljanović.