Mandat istekao, direktorka nije razrešena, niti je sproveden javni konkurs, a Ministarstvo kulture ćuti: Zašto je Vlada stavila Muzej Jugoslavije u v.d. stanje

Nakon što je Vlada Srbije 7. maja na sednici imenovala novog vršioca dužnosti direktora Muzeja Jugoslavije - Gordanu Vujović kolektiv ove institucije usprotivio se odluci, koju je potpisao premijer Đuro Macut, zbog "ignorisanja zakona i interesa ustanove".

Umesto dugogodišnje direktorke Nede Knežević, kojoj je istekao mandat na čelnu poziciju u Muzeju Jugoslavije postavljena je Gordana Vujović, a kolektiv ovog muzeja obavestio je Ministarstvo kulture i Upravni odbor Muzeja Jugoslavije da "neće prihvatiti odluku o imenovanju v.d. direktora, kao i odluku UO o zasnivanju radnog odnosa sa imenovanim licem ukoliko ono ne ispunjava uslove propisane Zakonom o kulturi i Statutom ustanove.

Iako su nakon dobijanja odluke Vlade Republike Srbije o imenovanju v.d. direktora Muzeja u više navrata od nadležnog ministarstva "zatražili biografiju imenovanog lica, ista im nije dostavljena".

Čitav kolektiv Muzeja Jugoslavije u novom saopštenju razjašnjava okolnosti i pravni okvir u vezi s imenovanjem vršioca dužnosti direktora. Ukazuju zato da član 37. stav 1. Zakona o kulturi, kao i član 30. Statuta ustanove, predviđaju mogućnost imenovanja vršioca dužnosti direktora isključivo u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.

- Činjenica je da je mandat direktorke Muzeja Jugoslavije istekao u septembru 2025. godine, direktorka nije razrešena dužnosti, a javni konkurs nije sproveden iako je Upravni odbor Muzeja 60 dana pre isteka mandata uputio Ministarstvu kulture zahtev za davanje saglasnosti za raspisivanje konkursa, u skladu sa Zakonom o kulturi. Na navedeni zahtev Ministarstvo nikada nije odgovorilo - podsećaju iz ovog muzeja, dodajući da je u međuvremenu, odlukom Vlade Srbije, razrešen dužnosti Upravni odbor i imenovan novi.

- Novi Upravni odbor je pokrenuo proceduru primopredaje dužnosti direktora uprkos odredbama Zakona i bez uvida u biografiju imenovanog lica, odnosno bez utvrđivanja da li ono ispunjava uslove predviđene Zakonom o kulturi i Statutom ustanove - podvlače zaposleni.

Napominju i da Statut Muzeja Jugoslavije obavezuje da kandidat ima najmanje deset godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje pet godina radnog iskustva u kulturi i najmanje četiri godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja ustanovom.

- Naša borba je borba za autonomiju kulturnih institucija, profesionalni integritet i pravo da kultura ostane javno dobro - podvlače zaposleni i zahvaljuju na kraju kolegama iz muzejske i kulturne zajednice, strukovnim udruženjima, organizacijama i pojedincima na podršci koju su im pružili prethodnih dana.

A podrška im je, između ostalog, stigla i od panevropske organizacije Evropa Nostra i Evropa Nostra Srbija, koja je izrazila ozbiljnu zabrinutost zbog imenovanja vršioca dužnosti direktora bez transparentne procedure i jasnog poštovanja profesionalnih i zakonskih standarda propisanih Zakonom o kulturi, i procedurama predviđenih Statutom ustanove.

Podsetila je Evropa Nostra da je Muzej Jugoslavije prošle godine dobio Grand Prix European Heritage Awards / Europa Nostra Awards - jedno od najvećih evropskih priznanja u oblasti kulturnog nasleđa.