U pripremi je novi zakon koji reguliše zapošljavanje sezonskih radnika i kojim se obuhvata veći broj radnika i delatnosti nego postojećim zakonom, što je naišlo na kritike nezavisnih stručnjaka za radno pravo.

Jave nabavke iako ubrzane digitalnim procedurama takođe su na udaru kritika najviše zbog netransparentnosti i optužbi za nameštanje poslova.

Violeta Jovanović, direktorka NALED-a, istakla je za Dnevnik Nove S da Srbija ima manjak radne snage i ocenila da propisi koji su administrativno jednostavni i koji nisu skupi, lakši su za primenu.

Govoreći o korupciji, Jovanović je navela da je to univerzalna boljka.

„Ono što nas brine je trend koji imamo da je za 95 odsto nabavki cena jedini kriterijum, da u više od polovine imate samo jednu ponudu, prosečno po tenderu su 2,5 ponude“, rekla je Jovanović.

Ona je navela da je lek za korupciju „sistematična primena zakona i pravilnika kojim se ocenjuju ponude“.

Šta je sve Jovanović rekla o ovim temama pogledajte na početku vesti.

***

BONUS VIDEO – Društvo nedovoljno svesno problema osoba sa invaliditetom 

Komentari

Svi komentari (0)