0
Preko 600.000 ljudi Srba, koliko ih je naseljeno u Nemačkoj, osvojilo je razne oblasti u Nemačkoj, a najviše zdravstvo, građevinu, ugostiteljstvo i zanatske poslove gde zarađuju više hiljada evra mesečno.
Prosečna plata u Nemačkoj iznosi bruto 3.975 evra mesečno, odnosno 47.700 evra godišnje, a minimalna zarada koja je propisana zakonom je 2.100 evra.
Zdravstveni radnici u Nemačkoj imaju brojne beneficije i naknade za noćne smene ili prekovremeni rad, kao i brojne bonuse u slučaju daljeg obrazovanja.
-Negovatelj 1.500 – 3.650 evra
-Lekarski pomoćnik 1.500 – 4.300 evra
-Doktor 3.370 – 7.800 evra
-Medicinska sestra 1.600 – 4.530 evra
-Laborant, Tehničar 1.900 – 4.000 evra
-Farmaceut 3.000 – 7.000 evra
-Zubar 3.450– 7.700 evra
Prosečna plata u Nemačkoj u ovoj delatnosti je između 2.500 i 3.500 evra mesečno, u zavisnosti od iskustva i regiona u kojem je posao stacioniran, prenosi Blic.
-Automehaničar 2.020 – 4.225 evra
-Pekar 1.590 – 4.000 evra
-Autoelektričar 2.230 – 5.100 evra
-Operator viljuškara 1.890 – 3.800 evra
-Čistač 1.500 – 2.850 evra
-Frizer 1.580– 3.250 evra
-Zidar 1.500 – 5.150 evra
-Stolar 1.570 – 5.300 eura
-Vozač autobusa – 2.900 evra
IT sektor u Nemačkoj je, kao i svuda u svetu, najviše plaćen. Stručnjaci u ovoj oblasti mogu da imaju platu i do 8.000 evra, a prosečna plata je od 4.000-6.000 evra.
PROČITAJTE JOŠ
-Softwer developer – 3.300 – 4.400 evra
-Back-end developer – 3.360 – 4.850 evra
-Front-end developer – 3.100 – 4.400 evra
-Full-stack developer – 3.500 – 4.800 evra
-DevOps inženjer – 3.500 – 5.000 evra
-Web dizajner – 2.400 – 3.350 evra
-Sistem administrator – 2.300 – 4.500 evra
Moglo bi se reći da su mnogi naši ljudi u Nemačkoj bar jedan period u životu radili ili probali da rade kao konobari, kuvari, pomoćni radnici u kuhinji, piceriji, a mesečna zarada se ovde kreće od 2.000-3.500 evra.
-Konobar – 1.650 – 3.750 evra
-Kuvar – 2.400 – 6.500 evra
-Recepcioner – 1.700 evra
-Event menadžer – 3.500 evra
-QA inženjer – 3.900 – 5.800 evra
Preme nekim podacima, Nemačkoj nedostaje oko 600.000 kvalifikovanih radnika, a do 2035. će nedostajati ukupno 7 miliona, kako je rekao minisatr rada Hubertus Hejl. Zbog toga ova zemlja planira niz novina kako bi privukla radnu snagu, odnosno omogućila lakši dolazak i zapošljavanje stranaca.
Znog toga je najavljeno usvajanje novog Zakona o useljavanju radnika, a regulativu za usvajanje je odobrio Bundesrat, dom pokrajina saveznog parlamenta.
Njima se predviđa uvođenje takozvane karte šansi, koja podrazumeva sistem bodovanja podređenih kategorija, poput poznavanje jezika, starosti, veze sa Nemačkom i obrazovanja. Sličan sistem „green card“ imaju Kanada i SAD.
„Ko bude imao dovoljno bodova, moći će da dođe u Nemačku i potraži posao“, rekao je Hejl koji je na toj ministarskoj poziciji od 2018. godine.
Čak i da nemaju unapred sređen posao u Nemačkoj, ljudi će moći da dođu u ovu zemlju i nađu stan, pa tek onda da traže zanimanja.
BONUS VIDEO Dok Srbiji nedostaju profi vozači: Kako izgleda put do profesionalne vozačke dozvole?
