Čedanka Andrić
Čedanka Andrić Foto: N1

"Položaj radnika u Srbiji je zaista težak. Sve vlade su često rađe koketirale sa stranim investitorima, nego sa zaposlenima. Interes kapitaliste - vlasnika firme je potpuno jasan. Vlada je ta koja mora da gleda širi interes, da se to odrazi i na standard građana", rekla je nova predsednica UGS Nezavisnost, Čedanka Andrić. Ona je ukazala da i država mora više svoje zakone da poštuje - da to čini ne samo sindikat, već i sva ministarstva, i cela vlada.

„Rad sindikata bi svakako bio bolji kada bi sve institucije sistema radile na pravi način“, istakla je predsednica sindikata Nezavisnost.

Čedanka Andrić je prva žena na čelu Ujedinjenog granskog sindikata Nezavisnost u 30 godina njegove istorije.

„Nema mnogo predsednica sindikata i izazov je za svakoga da u ovom momentu bude na tom mestu“, kaže Čedanka Andrić.

Izazovi su, kaže, isti kao i u proteklih 30 godina.

„Dobar tim koji je do sada bio i koji će se sada dodatno pojačati praktično će se uhvatiti u koštac sa istim izazovima. Čudno zvuči da su izazovi slični, ali to jeste tako jer smo mi i dalje društvo u tranziciji – ne znam ko je imao dužu tranziciju od nas. Dosta je istih izazova, neki su novi, menja se i svet rada…“, ukazala je predsednica Nezavisnosti za N1.

Na pitanje da li sindikat može da pruži zaštitu radnicima Čedanka Andrić odgovara da izvestan stepen poverenja postoji, jer se ljudi dobrovoljno učlanjuju u sindikat, što pokazuje da veruju u sindikat i zaštitu.

„Problem su uslovi u kojima radite. Vi možete pružati zaštitu i bolji ćete uspeh imati ako to radite u društvu gde funkcioniše pravosuđe na pravi način. Vrlo često ljudi misle da sindikat može da bude sve – i onaj ko ih štiti i tužilac i sudija… Efikasnost sindikata dosta urušava nefikasno pravosuđe i radni sporovi koji traju i po sedam, osam godina… I kad na kraju dobijete, ljudi osećaju da nisu dobili taj radni spor jer su u međuvremenu morali možda da se zaposle u neformalnoj ekonomiji ili se isčlane iz sindikata…“, ukazuje ona.

Rad sindikata bi, kako navodi, svakako bio bolji kada bi sve institucije sistema radile na pravi način.

Položaj radnika u Srbiji

Podaci o standardu, prema mišljenju predsednice sindikata Nezavisnost, daju najbolju sliku o položaju radnika u našoj zemlji.

„Jedna smo od zemalja sa najvećom dohodovnom nejednakosti u Evropi. Polovina ljudi koji rade ne mogu da prebace 50.000 dinara koliko je, prema poslednjim podacima, medijalna zarada. Imate oko 400.000 do 600.000 ljudi koji primaju minimalac. Generalno – položaj radnika je težak. Imamo slabije plaćene industrijske radnike nego u Evropi. U javnom sektoru, komunalnom rade ljudi koji u visokom procentu primaju minimalnu zaradu. Kada sve to saberete – položaj radnika je zaista težak“, ukazala je Antić.

S kim vlade koketiraju

Na pitanje da li je od radnika važniji investitor, naročito strani, Čedanka Andrić odgovara da su sve vlade često rađe koketirale sa stranim investitorima, nego sa zaposlenima.

„To je praksa koja se ne menja. Stranim investitorima najčešće ne treba posrednik u razgovorima sa vladom, oni se nerado učlanjuju u poslodavačka udruženja, baš zato što direktno komuniciraju sa vladom i već dugo godina dobijaju razne subvencije“, navodi Andrić.

Potpuno je, kaže, jasan interes kapitalista – vlasnika firme.

„Vlada je ta koja mora da gleda širi interes, da se to odrazi i na standard građana“, ističe predsednica sindikata.

Radnici, dodaje, mogu da prepoznaju šta je njihova korist.

„Dijalog je daleko prijateljskiji izmedju kapitala i vlasti nego između vlasti i radnika“, navela je sagovornica N1.

Za radnike, kaže, preostaje da se organizuju.

Jedan na jedan – teško do dogovora

„Neorganizovan radnik sam ništa ne može ništa da uradi. Naša mislija je da ubeđujemo radnike da samo organizovano mogu nešto da urade i da se bore, kroz organizovan način, kroz kolektivne ugovore, da dođu do boljeg položaja. Jedan na jedan sa vlasnikom kapitala teško da može da se dođe do boljeg dogovora“, ukazala je ona.

Tamo gde je onomogućeno sindikalno organizovanje, dodaje – nema odustajanja.

„Poslodavac može da dođe iz inostranstva, ali mora da poštuje naš Zakon o radu“, kaže ona.

Kapilarni glasovi

Na pitanje da li se ljudi žale i da li sindikat može da zaštiti zaposlene koji pod pritiskom imaju obavezu da idu na stranačke skupove i potpisuju da će biti „sigurni glasovi“, predsednica UGS Nezavisnost odgovara potvrdno.

„Ljudi se žale, ne samo sada, pritisak u javnim preduzećima postoji. Tu su ljudi koji su zaposleni preko partije, oni zaposleni na određeno, koji su ucenjivani da im se neće produžiti ugovor. Teško je dokazati te pritiske – svode se na usmene. Ljudi su nespremni da javno govore. Kad tražite od njih da izađu u javnost s tim onda se povuku, ne možete braniti nekoga ko neće da izadje u javnost, ali morate razumeti ljude koji dugo nisu radili – njihov strah je strah od gubitka egzistencije“, navela je Čedanka Andrić.

Zakazale su institucije

Komentarišući situaciju oko stranog investitora i uslova rada u Linglongu, Andrić je istakla da su tu – zakazale institucije.

„Insistiramo na primeni zakona. Tu je bila potreba da se uključi više institucija, postojala je opravdana sumnja da je reč o trgovini ljudima u svrhu radne ekspoatacije i mislim da je tužilaštvo trebalo da odreaguje. Država mora više svoje zakone da poštuje“, navela je Čedanka Andrić.

Prava radnika, kaže Andrić, opadaju paralelo sa fleksibilizacijom poslova, upravo zato što niste u mogućnosti da ih, na takvim poslovima, sindikalno organizujete.

„Oni su prepušteni sami sebi. Treba naći model da kroz zakone zaštitimo i te radnike kako bi imali pravo na sindikalno organizovanje – bilo da su u pitanju migranti ili radnici preko (internet) platformi“, rekla je Čedanka Andrić.

Bonus video – Pobuna u Linglongu

Pratite nas i na društvenim mrežama:

Facebook

Twitter

Instagram

Komentari

Svi komentari (0)