Stanovnici Novog Zelanda masovno se iseljavaju zbog visokih troškova života i stalnog nedostatka radnih mesta. Australijski poslodavci zapošljavaju njihove radnike nudeći im veće plate i bolje uslove rada.
Novozelanđani u rekordnom broju napuštaju zemlju, a veliki broj odlazi u Australiju. Podaci o međunarodnim migracijama pokazuju da je ove godine, zaključno sa aprilom, bilo 130.600 odlazaka iz zemlje, što je rekord u jednom godišnjem periodu, prenosi Gardijan.
Procenjuje se da je 81.200 Novozelanđana dugoročno napustili zemlju, što je povećanje od 41% u odnosu na prethodnu godinu. Pomenuti broj je i novi rekord jer je veći od 72.400 odlazaka koliko je zabeleženo 2012. godine.
Sa 24.800 Novozelanđana koji su stigli u zemlju tokom tog perioda, neto migracioni gubitak je bio 56.500, premašivši prethodni rekord od 44.400 u 2012.
Sveukupno, godišnji neto migracioni dobitak je 98.500 budući da je 154.900 ne-novozelanđana ušlo u zemlju. Najveća grupa migranata stigla je iz Indije, a slede Filipini i Kina.
Podaci pokazuju i da je prošle godine do septembra 53 odsto odlazaka državljana Novog Zelanda bilo u Australiju.
Poslednjih godina Novozelanđani, posebno mladi stručnjaci i diplomci, napuštaju zemlju zbog visokih troškova života i stalnog nedostatka posla.
„Istorijski gledano, promene u migracijama obično su rezultat kombinacije faktora – ovo su relativni ekonomski uslovi i uslovi na tržištu rada između Novog Zelanda i ostatka sveta“, rekao je Tehsin Islam, menadžer pokazatelja stanovništva u Stats NZ.
Bred Olsen, glavni ekonomista Infometrike, dodaje da dva glavna faktora podstiču migraciju u inostranstvo.
„Polovina Novozelanđana odlazi u Australiju, što sugeriše da veći broj ljudi i porodica traži bolju priliku i trajno se seli“, rekao je on.
Australijski poslodavci, naime, često pokušavaju da zaposle novozelandske radnike nudeći im veće plate i bolje uslove rada.
„Iako je normalno da Novozelanđani napuste svoju domovinu, biće sve teže ubediti ljude da se vrate, posebno ako postoje stalni problemi sa dostupnošću stanovanja i izgledima za posao. Kako stanovništvo stari, takav odliv mozgova mogao bi predstavljati veliki problem za društvo. Moramo imati što više mladih ljudi koji su i dalje deo naše privrede, koji su inovativni, donose nove ideje i čine nas produktivnijima“, zaključio je Olsen.
BONUS VIDEO: Nastavlja se iseljavanje: Samo prošle godine ostali smo bez „Bjelovara“
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare