0
Zbog, kako je saopšteno iz južnokorejske kompanije, smanjenja prodaje od 45%, Jura u Leskovcu nudi od prošle nedelje sporazumni raskid ugovora uz otpremninu zaposlenima. Nakon ove fabrike, sporazumne raskide ugovore počeo je da nudi i leskovački Aptiv, a ukoliko to prihvate, radnici neće imati pravo na novčanu naknadu iz Nacionalne službe za nezaposlene.
Radnicima leskovačke Jure ponudu da raskinu ugovor o radu i dobiju otpremninu od 400 do 350 hiljada dinara, ova kompanija počela je da nudi prošle sedmice. Kako su saopštili iz Jure prošlog četvrtka, na ovaj sistem za upravljanje vanrednim situacijama uveden je zbog smanjene prodaje u odnosu na prethodnu godinu, pišu Južne vesti.
„Spoljni faktori kao što su promenljivi tržišni uslovi, rastući troškovi sirovina i smanjen interes za električna vozila doprinose ovoj odluci. Kompanija se fokusira na smanjenje troškova, poboljšanje operativne efikasnosti i optimizaciju poslovanja kako bi obezbedila dugoročno održivost. Takođe, razmatra se mogućnost novih investicija i širenja poslovnih aktivnosti za privlačenje novih klijenata“, navodi se u saopštenju Jure.
Kako saopštavaju iz Samostalnog sindikata Aptiv Leskovac, i ova fabrika je juče počela da nudi zaposlenima sporazumne raskide ugovora o radu. Razlog je i kod ove kompanije što ima, kako se navodi, smanjen obim posla.
„Ono šta treba da znamo je da je sporazumni raskid isključivo na dobrovoljnoj bazi i niko ne može biti prinuđen ili doveden u zabludu da potpiše, jer je to protivzakonito. Takođe bitna stvar je da po osnovu sporazumnog raskida nemamo pravo na naknadu sa tržišta rada u slučaju nezaposlenosti“, navode iz Sindikata.
Kažu da, prema informacijama kojima raspolažu, svim radnicima je omogućen da ponesu predlog sporazuma sa sobom i da donesu odluku za par dana.
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare
