Foto:Profimedia.rs Foto:Profimedia.rs Foto:Profimedia.rs CRTA: Administracija u Srbiji je preglomazna autor: Beta Društvo 28. feb. 2020. 12:46 0 Podeli vest: Administracija u Srbiji je preglomazna i nedovoljno efikasna, ocenjeno je u Izveštaju o stanju reforme javne uprave koji je sačinio Centar za istraživanje, transparentnost i odgovornost (CRTA). Podeli vest: Oglas Statistika pokazuje da svakih deset punoletnih građana opslužuje jedna osoba zaposlena u javnoj upravi, ali problem predstavlja to što ne postoje zvanični podaci o zadovoljstvu građana kvalitetom usluga koje im se pružaju, ukazuje CRTA. Kao jedan od većih problema u vezi s podizanjem profesionalnog nivoa administracije navedeno je to da se 63 odsto visokih državnih službenika postavlja u svojstvu vršilaca dužnosti i bez konkursa."Takav, lako zamenljiv kadar podložan je manipulaciji u svrhu političke podobnosti", navedeno je u saopštenju, uz podatak da u organima uprave ima 599.247 zaposlenih.Podseća se i da još uvek nije usvojena Strategija za decentralizaciju, koja bi trebalo da bude jedan od stubova reforme javne uprave."Nijedna lokalna samouprava nije dobila od državnih revizora pozitivnu ocenu za finansijsko poslovanje, a neuređenost finansija gradova i opština se direktno odražava na slab kvalitet usluga koje građani dobijaju na lokalnom nivou", naveli su iz organizacije CRTA.Pored ostalog, zamera se i usvajanje dokumenata javnih politika po ubrzanoj proceduri, pa je tako od početka 2018. do decembra 2019. godine je 128 zakona usvojeno koristeći ovaj mehanizam, nasuprot 222 u redovnoj proceduri, što čini 57 odsto od ukupno usvojenih zakona.Kako je ukazano, pozitivna promena ogleda se u nameri države da pomeri fokus na digitalizaciju usluga, raste broj korisnika portala E-uprava (983.652), ali istovremeno istraživanja pokazuju da je polovina građana Srbije digitalno nepismena. administracija CRTA uprava Pratite nas na društvenim mrežama: Koje je tvoje mišljenje o ovoj temi? Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare Budite prvi koji će ostaviti komentar Pošalji komentar Pročitaj komentare (0)