0
Većina zaposlenih u hotelu Metropol, odnosno svi koji su imali ugovor o radu na određeno vreme, je otpuštena zbog uvođenja vanrednog stanja i epidemije koronavirusa, tvrdi za Nova.rs jedna od otpuštenih Irena Pekić. U hotelu Metropol, međutim, navode da nije reč o otpuštanju, već da je zbog drastičnog smanjenja obima posla prestala potreba za onim ljudima koji su bili privremeno angažovani.
Irena, koja je kao kuvarica angažovana u restoranu tog hotela od januara 2020. preko ugovora na određeno vreme, priča da je nekoliko dana pre uvođenja vanrednog stanja u holu istaknuto obaveštenje da se hotel zatvara na 45 dana i da će u tom periodu zaposleni primati 60 odsto plate. Ona se, kako navodi, u međuvremenu, razbolela i otišla na bolovanje.
Međutim, kako dodaje, pet dana kasnije pozvali su je da dođe da potpiše sporazumni raskid ugovora uz napomenu da ukoliko to potpiše dobiće platu i zvaće je da obnove saradnju kada prođe vanredno stanje. Ukoliko ne potpiše, kako priča Irena, rečeno joj je da neće dobiti platu i da je neće zvati ponovo da radi. Isto je, prema njenim rečima, savetovano i kolegama koje su u tom period radile u hotelu.
„Većina ljudi je, nažalost, pristala na te uslove i potpisala sporazumni raskid. Samo nas četvoro nije pristalo na tu pretnju i ucenu“, naglašava Irena.
Pošto je odbila sporazumni raskid, Ireni je na kućnu adresu stiglo obaveštenje o raskidu ugovora u kom se navodi da je zbog epidemije koronavirusa i uvođenja vanrednog stanja došlo do smanjenja obima posla i da time prestaje potreba za njenim angažovanjem pre isteka ugovora na određeno vreme.
Od hotela Metropol uspeli smo da dobijemo samo nezvanične demantije, jer osoba koja nam se javila nije želela da priča pod svojim imenom i prezimenom niti da nam dostavi eventualni zvaničan pisani odgovor hotela na naša pitanja.
Oni tvrde da se obaveštenje o kom govori Irena odnosilo na zaposlene na neodređeno vreme, a ne one koji se dodatno angažuju zbog većeg obima posla po ugovoru na određeno vreme. Takođe demantuju da je bilo kome prećeno da neće dobiti platu, već navode da su svi isplaćeni onako kako je zakonom predviđeno.
Na pitanje o ugovorima na određeno vreme i njihovom raskidanju pre roka, u Metropolu samo ponavljaju da su u pitanju ugovori koji se sklapaju zbog povećanog obima posla i koji ukoliko se taj obim posla smanji mogu da se raskinu.
U tom hotelu, takođe, demantuju da je na ovaj način raskinuta saradnja sa većinom zaposlenih, već tvrde da je mnogo više ljudi ostalo angažovano u hotelu, iako je zatvoren.
Irena kaže da se njih nekoliko obratilo inspekciji rada sa željom da im pomogne.
„Inspektor mi je rekao da su od vlade dobili uredbu da se pravi crna i bela lista poslodavaca prema tome kako su postupili prema zaposlenima. Uzeo je sve podatke i rekao mi da im pošaljem svu dokumentaciju, a čim se otvore šalteri podnećemo i kolektivnu prijavu u pisanoj formi“, priča Irena.
Dodaje da je prvi odgovor inspekcije kao državnog organa bio pozitivan, ali da ona ima problem što ne zna od čega će u međuvremenu da živi.
„Mi smo se organizovali i spremni smo da volonterski radimo i spremamo obroke za koga bude trebalo, a da za uzvrat dobijemo hranu ili obroke za našu porodicu“, objašnjava Irena.