13
Nemačka postaje još bliža radnicima iz Srbije: Od 1. juna stupa na snagu treća faza zakona, koja će olakšati dobijanje radne dozvole svima koji planiraju tamo da potraže veće plate i bolje uslove rada.
Nemačka vlada usvojila je 2023. godine zakon o imigraciji stručnih radnika (FEG), čije odredbe stupaju na snagu postepeno. Od subote, 1. juna stupa na snagu treća faza nemačkog zakona čiji je cilj privlačenje strane stručne radne snage, koja donosi mnoge pogodnosti i za građane Zapadnog Balkana – pre svega duplo veću kvotu radnika iz regiona koji će moći lakše da se zaposle u Nemačkoj. Reč je o produženju zakona iz 2016. godine koji je državljanima Albanije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Kosova, Severne Makedonije i Srbije omogućio olakšice za ulazak na nemačko tržište rada, donekle i nezavisno od formalnih kvalifikacija.
„Od novembra prošle godine natno su smanjeni uslovi za dobijanje takozvane plave dozvole, plave karte. To znači da više ne postoje procedure traženja prvo u Nemačkoj a onda u zemljama EU da li takvi stručnjaci postoje, već to mogu dobiti i oni koji nisu iz EU. Takođe, smanjene su bruto godišnje plate na 40.000 za radnike početnike i deficitarna zanimanja i 44.000 godišnje za sva ostala zanimanja“, objasnila je Dejana Pavlović iz Bona u današnjoj emisiji „Probudi se“, osvrnuvši se i na olakšice koje važe od 1. marta.
„Stara boljka ovde je priznavanje diploma – toga više nema, a mogu da rade i studenti i ljudi koji dolaze ovde na školovanje mogu raditi do 20 sati nedeljno. Od 1. juna na snagu stupa treća faza, a to je skupljanje poena odnosno karta šansi. To znači da više ne morate doći u Nemačku tako što imate zagarantovan posao, već možete odavde tražiti posao. Oni koji nisu iz članica EU ne moraju da izađu posle tri meseca već je to produženo na godinu dana, naravno uz uslov da mogu da finansiraju svoj boravak u Nemačkoj“.
Pročitajte još:
To u praksi znači da možete da odete i na odmor u Nemačku, a ako usput nađete posao tamo i odlučite da ostanete, prolazite kroz mnogo bržu proceduru nego što je to bilo ranije.
„Kada sam došla u Nemačku da bih učila jezik, želela sam da radim bilo šta i dopao mi se posao u jednoj cvećari, međutim rekli su mi da moram da idem na školovanje dve godine da bih mogla tamo da radim. Toga više nema, svako ko ima iskustva u svojoj zemlji porekla minimum dve godine može da ostane u Nemačkoj“, istakla je Dejana. Pogledajte ceo prilog iz emisije „Probudi se“:
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare
