2
Na društvenim mrežama pojavile su se objave sa navodnim novim normama koja ograničavaju osnovna prava radnika, u fabrici "Neli" iz Loznice. Dok sindikati upozoravaju na ozbiljne posledice ovakvih praksi, kompanija negira autentičnost dokumenta i pokreće internu istragu.
U centru pažnje javnosti našla se kompanija „Neli“ iz Loznice, nakon što su na društvenim mrežama osvanule fotografije o navodnom spisku novih normi zaposlenih. Prema objavljenim informacijama, u saopštenju se navode sedam tačaka koje, kako pišu na društvenim mrežama, značajno narušavaju prava radnika.
Sindikati upozoravaju da bi, ukoliko su ovi navodi tačni, oni predstavljali ozbiljno kršenje Zakona o radu i osnovnih ljudskih prava.
„Takve stvari ko god da ih je izbacio nisu u skladu sa Zakonom o radu, sa pravilima koji Zakon o radu govori, a to je da nikako ni jedan dan ne može da bude besplatan, nikako da ne može tek tako da se isplaćuje minimalac. Trebali bi radnici da komuniciraju normalno sa predstavnicima menadžera, predstavnicima vlasnika. I ukoliko neka proizvodnja ne ide, onda se dogovore koji su to razlozi, a ne odjednom da se samo sapošti“, kaže Duško Vuković iz Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Pokušali smo da stupimo u kontakt sa direktorom kompanije „Neli“, Mitrom Obradovićem, ali on nije odgovarao na pozive i na poruku. U međuvremenu, na zvaničnom Instagram profilu kompanije objavljeno je saopštenje u kojem tvrde da ne postoji nikakav dokaz o autentičnosti dokumenta koji kruži društvenim mrežama.
Iz kompanije „Neli“ poučuju da će sprovesti detaljnu unutrašnju istragu.
Prilog pogledajte na početku ove vesti
PROČITAJTE JOŠ:
BONUS VIDEO – Burno u Loznici zbog projekta Jadar: Sprečen ulazak aktivista i poslanika na sednicu
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare
