Holding korporacija Krušik objavila je saopštenje povodom izveštaja da je među radnicima iz te kompanije, kojima nisu produženi ugovori, i jedna samohrana majka, Olivera Ješić, navodeći da je ona "svojim radom i odnosom prema radu u više navrata prekršila radnu obavezu".
Kako navode, Olivera Ješić je bila zaposlena na određeno vreme, do 31. jula 2020. godine, i nije joj produžen ugovor jer je, kako tvrde, poslove obavljala „nesavesno i neodgovorno“ i da je „neodgovorno koristeći sredstva rada i nepoštujući organizaciju rada i poslovanja, često kršila obaveze iz ugovornog i radnog odnosa i ulazila u sukobe“.
Navode da joj je, i pored ukazanih propusta, rukovodstvo izlazilo u susret i pružalo šansu da koriguje ponašanje uvažavajući status u kome se nalazi, kao i da je premeštana iz jednog u drugi sektor i sa jednog na drugo radno mesto, ali to, tvrde, nije uticalo.
„Da bi ovakve i slične pojave bile minimizirane, Krušik je sve svoje napore usmerio ka formiranju jake i stabilne, tržišno orijentisane i socijalno odgovorne kompanije. To nikako ne znači i socijalne kompanije u kojoj je narušena radna disciplina i elementarna ekonomska logika“, navodi se u saopštenju.
Prema njihovoj oceni, jedna od prepreka na putu formiranja takve kompanije su i mediji i to, kako kažu iz ove kompanije – N1 i Nova S. Oni izveštavanje o dešavanjima u tom državnom preduzeću, dakle preduzeću u vlasništvu svih građana Srbije, vide kao „negativnu kampanju“.
Koje je tvoje mišljenje o ovoj temi?
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare